Yazılım Geliştirme Kıdemli Uzmanı/Ankara

İnnova Bilişim Çözümleri A.Ş, farklı teknolojilerde bilgi birikimine sahip 1300’ün üzerindeki profesyonel kadrosu ile Türkiye’nin önde gelen bilişim çözümleri firmasıdır. 1999’dan bugüne telekomünikasyon, finans, üretim, kamu ve hizmet sektörleri başta olmak üzere her sektördeki kuruluşlara platform bağımsız çözümler sunan İnnova, uluslararası standartlarda ürettiği çözümleri şimdiye kadar 4 kıtada 37 ülkeye ihraç etmeyi başarmıştır. 2007 yılından bu yana Türk Telekom Grubu Şirketleri bünyesinde yer alan İnnova Bilişim Çözümleri A.Ş, İstanbul ve Ankara ana ofislerinin yanı sıra Türkiye'nin çeşitli bölgelerine yayılmış 14 ofisi üzerinden faaliyetlerine devam etmektedir. Ankara/ODTÜ ofisimizde çalışabilecek "Yazılım Geliştirme Kıdemli Uzmanı" pozisyonu için arayışımız mevcuttur;

Görev Tanımı:

• Mevcut Java kurumsal uygulamalarda bakım, hata düzeltme ve performans iyileştirme yapmak,
• Kullanıcı geri bildirimlerine göre fonksiyonel düzeltmeler ve küçük geliştirmeler gerçekleştirmek,
• Yeni projelerde geliştirme ve tasarım çalışmalarına katılmak,
• Sistemlerin stabil, güvenli ve mevzuata uygun çalışmasını sağlamak,
• Güvenlik güncellemelerini uygulamak,
• Log analizi ile kök neden tespiti yapmak,
• Test, sürüm geçişi ve devreye alma süreçlerine destek vermek,
• Teknik dokümantasyonu güncel tutmak.

Teknik Yetkinlikler:

• Java, Spring Boot, Spring Framework, Hibernate/JPA deneyimine sahip olmak,
• React/Angular/JSF bilgisine sahip olmak,
• REST API entegrasyonu tecrübesine sahip olmak,
• Oracle, PostgreSQL veya MSSQL üzerinde SQL bilgisine sahip olmak,
• Maven kullanımı hakkında bilgi sahibi olmak,
• Bitbucket versiyon kontrol hakkında bilgi sahibi olmak,
• Log takibi, debugging ve performans analizi bilgisine sahip olmak,
• OOP ve SOLID prensiplerine hakim olmak,
• Tercihen Linux dağıtım, Docker/Jenkins bilgisine sahip olmak.

Temel Yetkinlikler:

• İlgili pozisyon doğrultusunda minimum 4 yıl deneyim sahibi olmak,
• Analitik düşünme ve problem çözme becerisi yüksek olmak,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü olmak,
• Sorumluluk bilinci yüksek olmak ve detaylara dikkat etmek,
• Öğrenmeye ve teknolojik gelişmeleri takip etmeye istekli olmak,
• Zaman yönetimi becerisi güçlü, planlı ve düzenli çalışma alışkanlığına sahip olmak.