Vous envisagez une reconversion dans le secteur de l’informatique, mais vous ne possédez pas de diplôme dans ce domaine ?

Capgemini vous accompagne dans cette transition professionnelle !

En partenariat avec Pôle Emploi et un organisme de formation spécialisé, nous vous proposons une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) pour devenir Ingénieur(e) Système Linux & DevOps.

• Durée : 3 mois
• Organisme : ENI École Informatique
• Début de la formation : 23 février 2026
• Fin de la formation : 29/05/2026
• Entrée en CDI chez Capgemini : 01 juin 2026
• Localisation : Montpellier

Les + de la formation :

• Format hybride : présentiel et distanciel
• Programme complet alliant théorie et pratique

Missions et compétences développées :

• Comprendre les fondamentaux des réseaux
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes de connectivité
• Installer et configurer des distributions Linux
• Gérer les utilisateurs, permissions et services
• Administrer des serveurs Windows
• Écrire des scripts Bash pour automatiser les tâches
• Déployer des machines virtuelles (VM)
• Utiliser des hyperviseurs (VMware, VirtualBox)
• Mettre en place des pipelines CI/CD
• Déployer des applications en environnement de test et production
• Gérer l’infrastructure en tant que code (IaC) avec Terraform
• Automatiser la configuration avec Ansible
• Superviser des clusters Kubernetes
• Utiliser Git pour le versioning et collaborer via GitHub/GitLab
• Découvrir les fondamentaux des environnements AWS et Azure
• Appliquer les bonnes pratiques ITIL
• Gérer les incidents, demandes et changements
• Assurer le suivi du parc informatique

Profil recherché :

• Demandeur(se) d’emploi inscrit(e) à Pôle Emploi
• Titulaire d’un Bac+5, idéalement dans une filière scientifique ou technique
• Débutant(e) ou en reconversion professionnelle, avec une forte motivation pour évoluer dans le secteur IT
• Connaissances de base en informatique attendues
• Curieux(se), rigoureux(se), et à l’aise avec les outils numériques
• Bon esprit d’équipe et aisance relationnelle
• Un niveau d’anglais professionnel est un atout

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble votre avenir chez Capgemini !

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

À propos de Capgemini

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale grâce aux technologies innovantes : cloud, data, IA, connectivité, logiciels, ingénierie digitale…

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