Ben jij een ambitieuze Medior Accountant op zoek naar een nieuwe uitdaging in een moderne, dynamische werkomgeving? Dan hebben wij goed nieuws voor jou!

Dit accountantskantoor in Oudenaarde zoekt een enthousiaste en gedreven Accountant om het team te versterken. In hun moderne kantoorgebouw, waar ze werken met het geavanceerde Yuki-platform, bieden ze een unieke kans om deel uit te maken van een vooruitstrevende organisatie.

Je wordt onderdeel van een team van 20 jonge collega's, die samen een hecht geheel vormen. Met een gevarieerde portefeuille van boeiende dossiers krijg je de kans om je expertise in accountancy verder te ontwikkelen.

Naast een uitdagende functie biedt het kantoor een aangename werkomgeving met regelmatige teambuilding activiteiten. Ze stimuleren teamgeest en bevorderen een positieve werkcultuur, zodat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook plezier kunt hebben en sterke banden kunt opbouwen met je collega's.

Takenpakket:

• Beheer van een portefeuille van ongeveer 30 klantendossiers van A tot Z.
• Tijdig en correct indienen van btw-, vennootschaps- en personenbelastingaangiftes.
• Correct afsluiten van de boekhouding.
• Opstellen van tussentijdse balansen en jaarrekeningen.
• Klantenbesprekingen uitvoeren op basis van jouw ervaringsniveau.

Jouw profiel:

• Succesvol afgeronde bachelor- of masteropleiding in accountancy-fiscaliteit.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een accountantskantoor.
• Ambitieus en een teamspeler.

Wat bieden wij?

• Aantrekkelijk bruto salaris: €3.000 - €4.000 per maand.
• Kostenvergoeding van €250 per maand.
• Keuze tussen een bedrijfswagen met tankkaart of een hoger nettoloon.
• Maaltijdcheques van €8 per dag voor een heerlijke lunch met collega's.
• Smartphone met abonnement en laptop.
• Groepsverzekering voor je toekomst.
• Wereldwijde hospitalisatieverzekering.
• Opleidingsbudget om je vakkennis te maximaliseren.
• 32 vakantiedagen om na de drukke btw-periodes extra tijd met familie en vrienden door te brengen.
• Flexibele werkuren om drukke spitsuren te vermijden.
• Mogelijkheid om twee dagen per week vanuit huis te werken.
• Regelmatige teambuilding activiteiten.