Administrador/a de Redes y Seguridad (Fortinet / F5). Remoto

En eXperience IT Solutions, empresa líder en servicios IT con más de 250 profesionales en toda España, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrador/a de Redes y Seguridad con amplia experiencia en entornos críticos y tecnologías Fortinet.

Si te apasiona la ciberseguridad, la disponibilidad de servicios y la administración de infraestructuras de red de alto nivel, esta es tu oportunidad para unirte a un proyecto estable, innovador y totalmente en remoto.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable y de larga duración.
• Entorno profesional altamente especializado.
• Flexibilidad y teletrabajo total.
• Oportunidades de crecimiento y formación continua.
• Incorporación a una compañía referente en servicios tecnológicos a nivel nacional.
• Modalidad: 100% Teletrabajo.
• Horario:
• 2 días: 08:00 – 18:00
• 3 días: 08:00 – 15:00
  

Requisitos mínimos

• Mínimo 3 años de experiencia administrando entornos productivos y de misión crítica.
• Experiencia demostrable con:
• FortiGate
• FortiManager
• FortiAnalyzer
• Conocimientos en administración de switches D-Link, Aruba y HP.
• Experiencia con FortiSwitch.
• Experiencia con balanceadores F5.
• Capacidad para documentar procesos, topologías y procedimientos.
• Experiencia en análisis de tráfico, logs y políticas de seguridad.
• Proactividad, diagnóstico avanzado y resolución de incidencias complejas.
• Capacidad para trabajar en entornos de alta disponibilidad.
• Trabajo en equipo, orientación al detalle y buena comunicación.
  

Requisitos Valorables

• Certificaciones Fortinet (NSE4, NSE5, etc.).
• Experiencia con herramientas de monitorización de red.
• Conocimientos en segmentación de red y arquitecturas HA.
• Scripts para automatización (bash, Python, etc.).
  
  

Titulación requerida

• Grado Superior o Grado Universitario en áreas tecnológicas.
  
  

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Inscríbete y forma parte de eXperience IT Solutions, donde apostamos por el talento, la innovación y el desarrollo profesional.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).