TEKNİK TAKIM LİDERİ

ARD GRUP BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ A.Ş., sağlık, güvenlik, hukuk ve akıllı şehirler gibi farklı alanlarda kurumsal yazılım çözümleri geliştiren bir teknoloji firmasıdır. Devam eden ve gelecek uluslararası projeler için Proje Yönetim Ofisimize katılmak üzere deneyimli Teknik Takım Lideri arıyoruz.

Aranan Nitelikler:

• Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya ilgili alanlarda en az lisans mezunu.
• En az 10 yıl yazılım geliştirme ve 5 yıl teknik liderlik deneyimi.
• Yazılım ekibine teknik liderlik yapmak, görev dağılımı yapmak, önceliklendirme süreçlerini yönetmek ve projelerin uçtan uca tesliminden sorumlu olmak.
• Ekip içi koordinasyonu sağlamak, mentorluk yapmak, teknik standartları belirlemek ve ekibin performansını sürekli iyileştirmek.
• AI/ML modelleri, federe öğrenme, dijital ikizler ve karar destek sistemleri gibi alanlarda projelerin teknik mimarisini tasarlamak ve yönetmek.
• Python, C++ veya ilgili dillerde güçlü yazılım geliştirme yetkinliği.
• Makine öğrenmesi (ML), derin öğrenme (DL), yapay zeka (AI) ve federe öğrenme konularında bilgi sahibi.
• Büyük veri analitiği, sensör verisi işleme ve IoT tabanlı sistemlerde deneyim.
• Web ve mobil uygulama geliştirme süreçlerine hakim.
• Yazılım geliştirme yaşam döngüsü (SDLC), DevOps ve CI/CD süreçlerinde deneyimli.
• Agile/Scrum metodolojilerine uygun ekip yönetimi yapabilen ve sprint planlamalarında etkin rol alabilen.
• Güçlü problem çözme, analitik düşünme ve karar verme becerilerine sahip.
• Farklı paydaşlarla etkili iletişim kurabilen, iş birliği ve koordinasyonu güçlü.

Sorumluluklar:

• Projelerin teknik gereksinimlerini analiz etmek ve uygun teknoloji yığınıyla çözüm üretmek.
• Takım üyelerinin görev dağılımını yapmak, ilerlemeyi takip etmek ve gerektiğinde destek sağlamak.
• Ekip motivasyonunu yüksek tutmak, bireysel gelişim planlarını desteklemek ve mentorluk yapmak.
• Kod kalitesi, güvenlik ve performans standartlarını belirlemek ve uygulanmasını sağlamak.
• Teknik riskleri tespit etmek ve proaktif olarak çözüm planları geliştirmek.
• Ürün sahipleri, proje yöneticileri ve diğer paydaşlarla koordineli şekilde çalışarak proje hedeflerine zamanında ulaşılmasını sağlamak.
• Teknik dokümantasyon süreçlerini yönetmek ve sürdürülebilir kod yapısını teşvik etmek.
• Takımın performansını düzenli olarak değerlendirmek ve iyileştirme aksiyonları almak.
• Agile/Scrum seremonilerini (daily, sprint planning, retrospective) etkin şekilde yürütmek.
• Yeni teknolojileri takip ederek mevcut sistemlerin sürekli iyileştirilmesine katkı sağlamak.

Tercih Sebebi Olabilecek Yetkinlikler:

• Dijital ikiz teknolojileri ve simülasyon sistemleri üzerine deneyim.
• Yapay zekâ destekli karar destek sistemleri üzerine geliştirme yapmış olmak.
• Sensör verisi işleme, anomali tespiti ve video analitiği alanlarında deneyim.
• Blockchain tabanlı sistemler konusunda bilgi sahibi olmak.
• Çok disiplinli ve uluslararası ekipleri yönetme deneyimi.