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AI-Powered Job Summary
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Siamo riconosciuti come partner di riferimento nei seguenti ambiti: Certificazioni ISO, Attestazioni SOA, Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs 81/08), GDPR e Procedure di Gara.
Nell’ottica Di Un Potenziamento Del Nostro Team e Della Continua Digitalizzazione Dei Nostri Processi, Siamo Attualmente Alla Ricerca Di Un/una
AI Developer (Codice + No-Code)
Responsabilità principali
- Analizzare i flussi interni e individuare opportunità di automazione dei processi aziendali.
- Progettare e sviluppare automazioni tramite strumenti no-code/low-code come n8n, Make, Zapier.
- Realizzare script o micro-servizi personalizzati in PHP, JavaScript o Python.
- Integrare sistemi esterni con il nostro CRM/gestionale sviluppato in Laravel, sfruttando API e Webhook.
- Collaborare alla documentazione tecnica delle soluzioni implementate, garantendo tracciabilità e scalabilità.
- Esperienza pregressa nell’utilizzo di strumenti di automazione (es. n8n, Zapier, Make, Retool).
- Buona conoscenza del funzionamento delle API REST e capacità di integrazione tra sistemi.
- Competenze di sviluppo backend con almeno uno tra PHP, JavaScript o Python.
- Approccio analitico, problem-solving e autonomia nella gestione delle attività e nella proposta di soluzioni.
- Collaborazione continuativa su un progetto in crescita, ad alta visibilità interna.
- Ambiente tecnico solido e collaborativo, con team di sviluppo esperti.
- Ampia libertà operativa, responsabilità diretta e impatto reale sull’ottimizzazione dei processi aziendali.
- Freelance da remoto, part-time flessibile (5–20 ore/settimana).
- Possibilità di stabilizzazione diretta in azienda.
- Possibilità di crescita e ampliamento progressivo dell’impegno sulla base dei risultati.
Frattamaggiore (NA)
Possibilità di lavorare in Remoto.
Candidature
Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77, L. 125/91) e a persone di tutte le nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). Le candidature prive di CV non saranno prese in considerazione.
Key Skills
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