PRODUCT OWNER

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Product Owner

Seniority: Esperto (almeno 6 anni di esperienza)

Sede: Da Remoto

Responsabilità principali

• Guidare la visione e l’evoluzione del prodotto, collaborando con stakeholder interni ed esterni.
• Effettuare attività di scouting, benchmark e analisi dei prodotti competitor nel settore manufacturing.
• Tradurre insight e analisi in una product strategy coerente con gli obiettivi aziendali.
• Definire roadmap, milestone e priorità del prodotto.
• Redigere user stories, acceptance criteria e materiali di lavoro tecnici/funzionali.
• Collaborare con team di sviluppo, design e business per garantire un delivery di qualità.
• Validare le funzionalità tramite feedback loop continui e analisi dei dati.
• Assicurare che il prodotto sia allineato alle esigenze del mercato e dei clienti finali.

Obbligatori

• 6+ anni di esperienza comprovata come Product Owner o Product Manager.
• Background solido nel mondo manufacturing, supply chain o produzione industriale.
• Esperienza nel confronto competitivo e nello scouting di soluzioni e prodotti affini.
• Capacità di strutturare processi, definire requisiti e costruire un product backlog efficace.
• Ottime capacità di comunicazione e leadership cross-funzionale.
• Capacità di lavorare in autonomia in contesti full remote.
• Conoscenza della lingua INGLESE.

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.