Mitarbeiter:in HR-Service (d/m/w)
Raiffeisen Software GmbHAustria16 days ago
Full-timeRemote FriendlyMarketing, Public Relations +1
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Die Raiffeisen Software GmbH als ein Teil der Raiffeisen Bankengruppe Österreich beschäftigt rund 1050 Mitarbeiter:innen an den Standorten Innsbruck, Leoben, Linz, Salzburg, Wien und Budapest. Unser Ziel ist es, die digitale Zukunft des Bankwesens maßgeblich mitzugestalten. Aktuell betreuen wir mehr als 800 maßgeschneiderte Softwarelösungen – und es werden stetig mehr. Das Aufgabengebiet der Raiffeisen Software GmbH ist daher vielfältig und reicht von der Entwicklung benutzerfreundlicher Anwendungen für den täglichen Einsatz in Bankfilialen über leistungsstarke Meldetools im Hintergrund bis hin zur beliebten Mein ELBA-App.
Zur Verstärkung unseres Human Resources-Teams suchen wir eine:n Mitarbeiter:in HR-Service (d/m/w).
Was ist dein Beitrag im Team? Du …
Bei uns zählt das Gesamtpaket. Leistungen werden belohnt – nicht nur mit dem Gehalt! Mehr Details findest du dazu hier .
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Die Raiffeisen Software GmbH als ein Teil der Raiffeisen Bankengruppe Österreich beschäftigt rund 1050 Mitarbeiter:innen an den Standorten Innsbruck, Leoben, Linz, Salzburg, Wien und Budapest. Unser Ziel ist es, die digitale Zukunft des Bankwesens maßgeblich mitzugestalten. Aktuell betreuen wir mehr als 800 maßgeschneiderte Softwarelösungen – und es werden stetig mehr. Das Aufgabengebiet der Raiffeisen Software GmbH ist daher vielfältig und reicht von der Entwicklung benutzerfreundlicher Anwendungen für den täglichen Einsatz in Bankfilialen über leistungsstarke Meldetools im Hintergrund bis hin zur beliebten Mein ELBA-App.
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Was ist dein Beitrag im Team? Du …
- bearbeitest selbstständig Eintritte, Austritte und Änderungen unserer Mitarbeiter:innen – von der Stammdatenpflege bis zur Erstellung von Dienstzeugnissen.
- erledigst arbeitsrechtliche Themen und achtest dabei auf eine hohe Serviceorientierung.
- berätst Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen.
- bringst dich aktiv und mit Freude in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.
- kümmerst dich darüber hinaus um verschiedene administrative und organisatorische To Dos.
- hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK/HBLA, etc.).
- verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich.
- bringst Personalverrechnungskenntnisse mit? Das ist besonders von Vorteil.
- schreckst nicht vor Arbeitsrechtsthemen zurück.
- bist sehr routiniert im Umgang mit MS-Office (vor allem Word).
- beschreibst dich selbst als sehr genau und serviceorientiert.
- behältst auch bei vielen unterschiedlichen Tätigkeiten stets den Überblick.
- verstehst es, zu kommunizieren und schätzt den Austausch mit unterschiedlichen Charakteren.
- bist Teil eines professionellen und dynamischen Teams - mit viel Spirit und noch mehr Humor :-).
- hast einen vielseitigen Aufgabenbereich und immer wieder spannende Herausforderungen.
- profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell ohne All-In Vereinbarung – mehr Freiraum in Deiner Freizeitgestaltung.
- erhältst auch gerne mehr als das Mindestgehalt von 3.175,00 EUR, wenn Du erfahrener und qualifizierter bist.
Bei uns zählt das Gesamtpaket. Leistungen werden belohnt – nicht nur mit dem Gehalt! Mehr Details findest du dazu hier .
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundlich
- Homeoffice Ausstattung
- Mitarbeiter:innen- restaurant mit Zuschuss
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen
- Willkommen an Board
- Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
- Geschenke für Mitarbeiter:innen
- Gesundheit und Fitness
- Firmenevents
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