Software Developer

Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.

Ricerchiamo per nostro cliente, software house che fa parte di un gruppo operante a livello internazionale in un settore di nicchia leader di mercato, un/a:

SOFTWARE DEVELOPER

La risorsa, riportando direttamente all’IT Manager, gestirà attività di progettazione di soluzioni software in collaborazione con il team di Sviluppo. Queste riguarderanno sia il mantenimento delle soluzioni già presenti che l’ideazione ex-novo, elemento che rende l’attività sfidante e aperta all’utilizzo di nuove tecnologie.

Essendo un contesto internazionale, viene data la possibilità di interagire con contesti più ampi e ricchi, toccando anche tematiche legate all’intelligenza artificiale volte al miglioramento di tutte le soluzioni proposte.

Il profilo ideale si presenta con:

• Titolo di studio ad indirizzo informatico
• Passione per lo sviluppo e per le nuove tecnologie
• Esperienza in ambito di sviluppo
• Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione C# (oppure anche minima, se con comprovate competenze con un altro linguaggio di programmazione ad oggetti)

Costituirà titolo preferenziale (ma non indispensabile) la conoscenza di architetture legate al cloud (Azure o alternativi), dei sistemi di versionamento (Git), di strumenti e pratiche DevOps, database relazionali (SQL Server) e della metodologia Agile.

Si valuteranno positivamente anche profili che soddisfano solo in parte i precedenti requisiti, purchè disponibili e interessati a seguire un consistente percorso formativo e che vogliano continuare la loro crescita e specializzazione.

La sede di lavoro è in provincia di Verona.

Inserimento con contratto a tempo indeterminato e offerta economica in linea con l’effettiva seniority ed esperienza maturata.

L’azienda inoltre offre flessibilità oraria, smart working ibrido, premialità e concrete possibilità di crescita.

“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”