DevOps Engineer (Junior y Senior)

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo.

Actualmente buscamos un DevOps con experiencia laboral de al menos tres años.

• Proyecto del Sector Telecomunicaciones
• Horario estándar de oficina con horario intensivo en verano.
• Modelo de trabajo: Híbrido, dos días/semana en Oficina Madrid

¿Qué necesitamos que aportes?

• Infraestructura Cloud: El cliente gestiona su infraestructura sobre clusters de Kubernetes.
• Deployment lifecycle: Se gestiona mediante la definición declarativa de recursos a través de Helm charts, orquestada y reconciliada por ArgoCD.
• Data plane: Se gestionan clústeres de Kafka/Cassandra y Cadence. Está programado el despliegue inminente de temporal.io y, a corto plazo, la asunción del ownership de Apache Flink
• Monitorización: La observabilidad se implementa con métricas de Prometheus y se complementa con OpenTelemetry. El tooling y la automatización se basan en scripting Shell.
• Manejo avanzado de diversas Shells.
• Administración de Cloud Providers, enfocándose principalmente en Google Cloud
• Dominio en el uso y gestión de Helm Charts.
• Administración de clúster Kafka.
• Buen nivel de inglés

Tu desarrollo profesional comienza aquí

- Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral.

- Salario competitivo acorde a tu experiencia.

- Modelo de trabajo: Híbrido en Oficina Madrid

- Proyecto sólido y de larga duración.

- Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento.

- Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…).

- Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito.

- Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.

En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

#PSSionForPeople