Привіт!😉

Ми- "Tatem Games", студія повного циклу з багаторічним досвідом у створенні мобільних ігор (IOS, Android), де креативні ідеї оживають у яскравих проєктах, а в команді панує взаємоповага, відкритість та підтримка.

В маркетинзі ми не боїмося нових підходів та нестандартних ідей, а навпаки цінуємо здорову ініціативність, прямий діалог і вміння довести тест до результату, навіть якщо він починається з “А що, якщо…?”.😎

Тож зараз ми шукаємо User Acquisition Manager- людину, яка любить розбиратися в поведінці гравців, вміє впевнено працювати з даними і бачить у кожному експерименті шанс знайти наступну точку росту.

Якщо в цьому описі Ви впізнаєте себе- сміливо надсилайте відгук на вакансію і давайте знайомитись!✨

Вашими основними задачами на даній позиції будуть:

- Просування мобільних додатків (ігор);

- Запуск, оптимізація та ведення рекламних кампаній з різними рекламними сітками та майданчиками;

- Вивчення та аналіз ринку, пошук нових каналів;

- Робота з дизайнерами для створення креативів: A/B тестування та оптимізація;

- Оцінка нових каналів: проведення тестових запусків та аналіз результатів.

Наш ідеальний кандидат:

• Має комерційний досвід роботи на аналогічній посаді в GameDev/Product-компанії (за виключенням: iGaming, FX, Crypto) - від 1+ року;
• Буде перевагою досвід роботи із закупівлею мотивованого трафіку по CPE-моделі, розуміння специфіки закупівлі CPI, ROAS optimization;
• Працював з мережами Fyber, TapJoy, Mistplay, будь-які sourse incent traffic;
• Має відмінну математичну підготовку, аналітичний склад розуму та легкість в комунікації;
• Здатний працювати з великим обсягом інформації, чітко ставити цілі, фокусуватися на результаті роботи;
• Володіє англійською мовою на рівні від B1 (від Intermediate).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з каналами Facebook, Google Ads, Applovin, Unity.

Що ми готові запропонувати:

• Участь у створенні захопливих, динамічних та інноваційних ігор, які побачать гравці по всьому світу;
• Атмосферу взаємної поваги, підтримки та відкритості, де цінують ідеї та ініціативу;
• Мінімум бюрократії та максимум довіри;
• Гнучкий графік роботи, щоб Ви могли гармонійно поєднувати роботу з особистим життям;
• Можливість обрати формат співпраці: віддалено, змішаний формат чи в офісі (м. Київ)- так, як комфортно саме Вам;
• 24 дні оплачуваної відпустки, 10 оплачуваних днів лікарняного.