Şu anda birlikte çalıştığımız bankacılık sektöründe hizmet veren müşterimizin kendi ekibinde 1 yıl sözleşmeli olarak görevlendirilmek üzere Scrum Master arıyoruz.

Türkiye’nin en büyük özel bankalarından biri olan şirket; toplam aktif, kredi, mevduat büyüklükleri, şube ve Bankamatik sayıları açısından lider konumdadır. 22 bin çalışanı, 1.200’e yakın yurt içi şubesi, yaklaşık 6.400 Bankamatik’inin yanı sıra gelişmiş dijital bankacılık kanalları ile müşterilerine kurumsal, ticari, KOBİ, bireysel ve özel bankacılık alanlarında ürün ve hizmet sunmaktadır.

Sorumluluklar

Takımlar ile Çalışma

• Azami 5 çapraz fonksiyonlu takımı Scrum çerçevesinde etkin şekilde desteklemek
• Scrum Etkinliklerini fasilite etmek
• Takımların karşılaştığı engelleri kaldırmak, bağımlılıkları yönetmek ve iş birliğini güçlendirmek

Koçluk ve Mentorluk

• Takımların çeviklik olgunluğunu artıracak koçluk ve mentorluk sağlamak
• Ürün Sahipleri ve Alan Liderleri ile iş birliği yaparak değer üretimini kolaylaştırmak

Çeviklik Kültürünü Yaygınlaştırma

• Yazılım geliştirme süreçlerinde çevik ilkelerin benimsenmesini desteklemek
• Çevik yöntemler, ölçümler (velocity, lead time, cycle time, vb.) ve iyileştirme adımlarıyla ekiplere
• rehberlik etmek
• Gerektiğinde Kanban, SAFe vb. ölçekleme pratiklerini takımlara uyarlamak

Ölçümleme ve İyileştirme

• Ekiplerin ilerlemesini şeffaf bir şekilde raporlamak
• İş listesi yönetimi, yazılım yaşam döngüsü ve çeviklik ölçümleri ile merkezi standartların uygulanmasına katkı sağlamak

Aranan Nitelikler

• En az 3 yıl çevik çalışma deneyimi ve 1 yıl profesyonel Scrum Master/Çevik Koç deneyimi (tercihen bankacılık/finans/yazılım sektöründe)
• Yazılım geliştirme yaşam döngüsü ve teknolojik ürün geliştirme süreçlerine hâkimiyet
• Büyük ölçekli çevik organizasyonlarda deneyim (Tercihen Tribe/Chapter yapıları konusunda bilgi sahibi olunması)
• Scrum, Kanban ve çevik ölçekleme yaklaşımlarına hâkimiyet
• Güçlü iletişim, kolaylaştırıcılık ve problem çözme becerileri
• Sözleşmeli/dış kaynaklı pozisyonlarda çalışma esnekliği
• Tercihen PSM I/II, CSM veya eşdeğer çeviklik sertifikaları
• Fasilitasyon yetkinliği ve sürekli öğrenme motivasyonu