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A Experis está a recrutar um(a) HR Generalist para reforçar a estrutura de um dos seus parceiros no setor de construção, uma organização internacional e de reconhecimento no setor, com sede em Oeiras, em regime presencial.
Responsabilidades:
- Apoiar o processo de recrutamento e seleção;
- Gestão administrativa de RH (contratos, admissões, rescisões, férias, ausências, descrição de funções, entre outros);
- Apoiar a integração e acolhimento de novos colaboradores;
- Controlo e atualização de dados nos sistemas internos relativos ao cadastro de trabalhadores;
- Responsável pelas ações de formação (marcação, registo e avaliação);
- Elaboração de estatísticas de Recursos Humanos;
- Coordenação da Medicina do Trabalho;
- Acompanhar o processo de avaliação anual dos colaboradores.
Perfil:
- Formação superior em Recursos Humanos, Gestão ou área similar;
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
- Conhecimentos de legislação laboral e processamento de salários;
- Domínio de ferramentas informáticas (preferencialmente ARSOFT);
- Fluência em inglês e espanhol;
- Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa;
- Sentido de responsabilidade e confidencialidade.
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