Ieškome patyrusio IT sistemų analitiko, kuris prisidės prie įmonės procesų ir IT sistemų tobulinimo bei šiuo metu pradedamos IT skyriaus transformacijos. Ši pozicija bus susijusi su komunikacija su vidiniais „stakeholders”, vidinio IT skyriaus komanda bei išoriniais IT partneriais. Pradinis etapas bus skirtas susipažinimui su visa įmonės IT ekosistema, trumpalaikiais ir ilgalaikiais IT skyriaus tikslais bei IT skyriaus transformacijos strategija. Užbaigus šį etapą, bus pereinama prie konkrečių užduočių, vystant IT pokyčių projektus.

Atrankos procese didelį dėmesį skirsime kandidatų supažindinimui su pozicija, pozicijos tikslais, komandinio darbo kultūra bei IT ekosistema:

1. Interviu su tiesioginiu vadovu (hiring manager).
2. Interviu su tiesioginiu vadovu ir CEO.
   

Ši pozicija yra nauja įmonėje, struktūriškai priklausanti vienam iš verslo palaikymo padalinių – IT skyriui. Šiuo metu IT komandoje dirba IT techninės priežiūros specialistas ir IT sistemų administratorius, taip pat bendradarbiaujame su daugiau nei 5-iomis išorinėmis įmonėmis, kurias pasitelkiame kasdieniniame darbe. Mūsų tikslas – pasitelkiant partnerius užtikrinti pridėtinės vertės kūrimą organizacijai, sisteminį veikimą ir nenutrūkstamus procesus.

• Visos IT dokumentacijos rengimas ir periodinis atnaujinimas, sistemų priežiūros proceso kūrimas ir užtikrinimas;
• Verslo klientų poreikių išgryninimas ir techninių užduočių formavimas išoriniams partneriams ir vidinei IT komandai;
• IT sistemų optimizavimas, naujų IT procesų diegimas ir testavimas (interviu metu pristatysime naudojamas IT sistemas ir IT infrastruktūrą)
• Vidinių IT užklausų sistemų bei procesų tobulinimo analizė.
• Užduočių įgyvendinimo koordinavimas ir komunikacija su užduočių šalimis (skyrių vadovais, trečiųjų šalių partneriais, IT skyriaus kolegomis);
• Bendradarbiavimas su esamais IT partneriais ir dalyvavimas naujų partnerių paieškoje dėl naujų sistemų diegimo;
• Vidinių „stakeholders” konsultavimas dėl jiems reikalingų sistemų pakeitimų ir naujų sistemų diegimo.
• Dalyvavimas IT infrastruktūros projektuose – naujų technologijų diegimas, infrastruktūros atnaujinimai, plėtra.
  

• Bent 3 metų patirties sistemų analitiko (-ės) pozicijoje;
• Patirties automatizuojant IT infrastruktūros užduotis;
• Patirties dokumentuojant atvirkštinės inžinerijos būdu;
• Patirties dirbant su monitoringo sistemomis (Zabbix ar kt.);
• Aukštojo ar aukštesniojo išsilavinimo informatikos, kompiuterių mokslų ar susijusioje srityje;
• Gerų lietuvių kalbos ir techninės anglų kalbos žinių (skaitymas, dokumentavimas);
• Savarankiškumo, komunikabilumo bendraujant su skirtingais vidiniais skyriais, atsakingumo parenkant tinkamiausius IT sprendimus, gebėjimo organizuoti projekto komandos darbą ir efektyviai organizuoti sistemų pakeitimus bei komunikuoti su vidiniais klientais ir išoriniais IT partneriais;
• Motyvacijos ir noro tobulėti vidiniame IT skyriuje bei gilintis į verslo poreikius bei naujausias verslo valdymo sistemų galimybes bei jų pritaikymą mažmeninėje prekyboje.
  

• Patirtį dirbant su MS SQL duomenų bazėmis bei jų administravimu;
• Patirtį dirbant IT srityje prekybos, logistikos, distribucijos ar pan. srities kompanijoje.
• Microsoft, ITIL sertifikatų;
• Patirtį dirbant su ISO 20000; ISO 27001; SCRUM.
  

• GROSS darbo užmokestis nuo 4000 iki 5500 EUR priklausomai nuo patirties;
• Visi reikalingi mokymai IT, projektų valdymo, kibernetines saugos ir kitos susijusios kompetencijos kėlimui;
• Patogus biuras geroje lokacijoje su nemokamu parkavimu;
• Įmonės automobilis, jei tik tam yra poreikis;
• Didelio savarankiškumo naujai įsteigta pozicija su karjeros galimybėmis kompanijos viduje.

Apie kompaniją:

„Šilas“ – vienas didžiausių lietuviško kapitalo mažmeninės prekybos tinklų, sėkmingai veikiantis jau daugiau nei 30 metų. Esame arti savo pirkėjų ir darbuotojų – vertiname paprastumą, nuoširdumą ir atsakomybę kasdienėje veikloje. Kompanijoje dirba 500+ darbuotojų visoje Lietuvoje bei dėl kasmet vykdomos tiklo plėtros šis skaičius nuolat auga. Taip pat nuolat investuojame į darbuotojų mokymus, vidinį augimą ir modernias darbo sąlygas, todėl „Šilas“ yra vieta, kur galima ne tik dirbti, bet ir augti.

Tikime, kad sėkmingas prekybos tinklas prasideda nuo motyvuotų žmonių – todėl kviečiame prisijungti prie komandos, kurioje vertinamas kiekvienas indėlis, skatinamas tobulėjimas ir kuriamas bendras rezultatas.