Impiegato/a Risorse Umane e Amministrazione del Personale

Azienda operante nel settore informatico è alla ricerca di un/una Impiegato/a da inserire nell'Ufficio Risorse Umane.

Attività:

Gestione del personale, con particolare riferimento alla gestione di ore, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione;

Gestione del rapporto dipendenti-direzione, garantendo una comunicazione fluida e continua;

Coordinamento e gestione dei colloqui di selezione;

Interfacciarsi con la direzione e le agenzie interinali per le esigenze legate al personale.

Requisiti richiesti:

Diploma di maturità e/o laurea in materie umanistiche, economiche e/o amministrative;

Ottime capacità comunicative e relazionali;

Buona conoscenza dei pacchetti Microsoft Office e dei principali strumenti informatici;

Ottime doti organizzative e capacità di gestire autonomamente attività multiple.

Offerta e benefit:

Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile, full-time;

Periodo di formazione retribuita;

Affiancamento iniziale per garantire l'acquisizione della piena autonomia lavorativa e la gestione completa dell'ufficio.