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AI-Powered Job Summary
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Attività:
Gestione del personale, con particolare riferimento alla gestione di ore, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione;
Gestione del rapporto dipendenti-direzione, garantendo una comunicazione fluida e continua;
Coordinamento e gestione dei colloqui di selezione;
Interfacciarsi con la direzione e le agenzie interinali per le esigenze legate al personale.
Requisiti richiesti:
Diploma di maturità e/o laurea in materie umanistiche, economiche e/o amministrative;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Buona conoscenza dei pacchetti Microsoft Office e dei principali strumenti informatici;
Ottime doti organizzative e capacità di gestire autonomamente attività multiple.
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile, full-time;
Periodo di formazione retribuita;
Affiancamento iniziale per garantire l'acquisizione della piena autonomia lavorativa e la gestione completa dell'ufficio.
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