Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Als Functioneel Beheerder maak je onderdeel uit van het team dat verantwoordelijk is voor het beheren van de verschillende HR-applicaties binnen Loyens & Loeff. De focus ligt met name op Workday. Op basis van onze HR-IT roadmap vertaal je functionele wensen naar technische oplossingen. Je krijgt energie van het ondersteunen van gebruikers, bijvoorbeeld door ze verder te helpen bij vragen op het (functioneel en technisch) gebruik van de applicaties. Verder heb je grote interesse in de laatste ontwikkelingen op het gebied van cloud-based HR-applicaties.
Dit Ga Je Doen Als Functioneel Beheerder HR
- je beheert en richt verschillende HR-systemen in waarbij de focus ligt bij Workday. Je bouwt bijvoorbeeld zelfstandig workflows;
- je beheert de rollen en autorisaties;
- je beantwoordt vragen van gebruikers en lost incidenten op;
- je vertaalt de vraag van de stakeholders naar klantvriendelijke oplossingen;
- je test of wijzigingen voortkomend uit releases geaccepteerd kunnen worden;
- je maakt en onderhoudt analyses en rapportages.
- minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur in een soortgelijke rol;
- een hbo-opleiding afgerond;
- inzicht en interesse in HR-processen;
- kennis van HR-systemen is een must. Bij voorkeur Workday (pré) of SAP SuccesFactors. Je vindt het ook leuk om nieuwe applicaties te doorgronden en eigen te maken;
- analytisch sterk;
- goede Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden;
- creatief in het bedenken van klantvriendelijke oplossingen;
- leergierig en maakt kennis snel eigen.
Je zal komen te werken binnen ons HR IT team, dit team bestaat naast jou uit een aantal andere collega’s waarmee je elke dag schakelt. Het HR IT team maakt onderdeel uit van het grotere HR Shared Service Centre dat alle support rondom in-, door- en uitstroom processen, payroll, mobiliteit en pensioenen verzorgt. Je werkveld bestaat echter uit het gehele HR-domein. Je werkt hierbij in multidisciplinaire teams binnen en buiten HR en schakelt met al onze home markets; Amsterdam, Rotterdam, Brussel, Luxemburg en Zurich. Je standplaats is Amsterdam. Met enige regelmaat reizen naar ons kantoor in Rotterdam zal ook van je verwacht worden.
Wie zijn wij?
Loyens & Loeff biedt als One Firm: Law & Tax unieke ondersteuning aan (inter)nationale ondernemingen, financiële instellingen, investeerders en vermogenden. Ruim duizend advocaten, fiscalisten en notarissen werken samen aan slimme en efficiënte oplossingen naar Nederlands, Belgisch, Luxemburgs en Zwitsers recht. Vanuit onze thuismarkten en Londen, New York, Parijs en Tokio hebben wij bijzondere aandacht voor Private Equity & Funds, Real Estate, Life Sciences & Healthcare en Energy & Infrastructure. Wij streven naar een diverse en inclusieve organisatie en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn.
Dit bieden we je
Een Prachtige Mogelijkheid Om Je Verder Te Ontwikkelen Bij Een Toonaangevend Internationaal Kantoor, Uniek In Haar Aanbod En Opererend In De Top Van De Markt. Je Werkt Op Fantastische Locaties In Een Gedreven Team, Waarin Hoogwaardige Dienstverlening, Teamspirit En Collegialiteit Voorop Staan. Wij Bieden Je Een Zeer Aantrekkelijk Arbeidsvoorwaardenpakket Denk Hierbij Aan
- salarisindicatie: €4.000 – €6.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- vakantiegeld;
- 26 vakantiedagen;
- collectieve bonusregeling;
- mooi pensioen via Cappital A.S.R.;
- mobiliteitskaart voor werkgerelateerde OV-reizen en keuze tussen een leaseauto of een mobiliteitsbudget;
- veel ruimte voor zelfontwikkeling en flexibiliteit (o.a. thuiswerken).
Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer nu’. Bij eventuele vragen kan je contact opnemen met Sophie Ravesteijn (Talent Acquisition Adviser) via [email protected].
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Loyens & Loeff and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

