(Junior) Software Test Engineer Java (w/m/d)
Gehalt: € 3000-4300 brutto 14x pro Jahr
Ort: Wien, 15. Bezirk, U-Bahnstation in der Nähe
Home Office: 3 Tage pro Woche frei wählbar
Berufserfahrung: Junior bis Berufserfahren.
Branche: Kommunikations- und Sicherheitslösungen, Software für Datenübertragung, Cyber Security
Technologien: Java/J2EE | Swing | Hibernate | Apache Ant | Jenkins
Mitarbeiter: 80+
Was werde ich hier machen?
- Mitarbeit bei der Planung, Erstellung und Durchführung von manuellen Tests und in der Testautomatisierung.
- Entwicklung von Testfällen für Java-basierte Anwendungen.
- Analyse von Testergebnissen und Dokumentation von Fehlern.
- Mitarbeit beim Aufbau und der Pflege von Testumgebungen und Testdaten.
- Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams zur Sicherstellung der Softwarequalität.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Testprozesse und -tools.
Was sollte ich mitbringen?
- Sie haben eine fundierte technische Ausbildung (FH/TU) im Bereich der Software-Entwicklung.
- Wir wenden uns auch an HTL-Absolventen mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in Java und im Bereich Softwaretesting mit diversen Testautomatisierungstools.
- Erfahrungen im SW-Projektmanagement sind von Vorteil.
- Sie haben sehr gute Englischkenntnisse.
- Sie haben eine kommunikative und team-orientierte Persönlichkeit.
Wichtige Infos & Benefits:
- Flexibles Arbeitszeitenmodell ohne Kernarbeitszeit, 3 Tage Home Office pro Woche
- Wiener Linien Jahreskarte
- Betriebliche Pensionsvorsorge
- Verschiedenste Firmenfeiern
- Fahrradabstellplätze
Über das Unternehmen und Tätigkeitsbeschreibung
Das Hightech-Unternehmen arbeitet an internationalen Projekten in den Bereichen Sprach- und Datenvermittlung für die Flugsicherung, Mobilfunk, VoIP– Applikationen. Für die Entwicklung von Software-Komponenten für die Parametrierung, Konfiguration und Überwachung von Kommunikationssystemen für sicherheitskritische Anwendungen suchen wir Junior Software Test Engineers im Java Umfeld.
Gehalt
€ 3.000,– bis € 4.300,– (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
📩 Bewerbungsprozess:
- Erstgespräch mit uns bei STEINER-HITECH per Video Call
- Kennenlerngespräch (Video Call) mit dem Unternehmen
- Zweitgespräch vor Ort zur finalen Abstimmung
- Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess!
👨 💼Ihr Ansprechpartner:
Bernhard Hackl
+43 1 876 77 88
Talpagasse 1A, 1230 Wien
www.steiner-hitech.at
Key Skills
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- Posted
- Dec 24, 2025
- Type
- Full-time
- Level
- Entry
- Location
- Vienna
- Company
- STEINER-HITECH GmbH
Industries
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