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COMPANY PROFILE
Il nostro cliente è un general contractor parte di un gruppo multinazionale, che si occupa di progettazione e realizzazione chiavi in mano di data center (colocation / edge / hyperscale), seguendo tutte le fasi: ricerca terreno, progettazione, costruzione, commissioning e consegna. Per loro stiamo cercando:
un/a Proposal & Project Manager (Data Center)
RESPONSIBILITIES
Rispondendo al Direttore M&E, la figura avrà la responsabilità tecnica sui progetti nel perimetro HVAC, sistemi antincendio e sistemi elettrici. Nello specifico:
- Nella fase di acquisizione del cliente, si occuperà di analizzare le specifiche tecniche relative al pacchetto M&E ed in tandem con il team Sales elabora la migliore offerta economica;
- In caso di aggiudicazione della commessa, avrà la responsabilità di identificare studi di progettazione esterni, fornitori di servizi, appaltatori e colleghi di altre business unit da impiegare sul progetto;
- Se richiesto, si occuperà di effettuare bilanci termici mediante Climawin, della redazione dei descrittivi, dei quantitativi e delle planimetrie tecniche;
- Nella fase di Construction, avrà la piena responsabilità sulla buona riuscita della commessa. Interviene in cantiere su richiesta del team di progetto, verifica, approva o modifica
SKILLS
- Laurea magistrale in Ingegneria (nessuna specializzazione richiesta);
- 2-3 anni di esperienza in aziende di installazione elettrica o HVAC, studi di progettazione o come ispettore di cantiere;
- Lingue parlate: inglese o francese graditi;
- Disponibilità a lavoro con trasferte brevi
OFFRIAMO
- Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
- Sistema di rewarding competitivo
- Autovettura aziendale ad uso promiscuo
- Retribuzione compresa tra i 50.000 Euro e i 70.000 Euro Lordi annui
Sede di lavoro: Milano
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
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