Project Manager APAC – Master Franchise

IRO est une maison de prêt-à-porter française.

Depuis l’ouverture de sa première boutique parisienne dans le quartier de Saint Germain, IRO a su imposer son style et continue de développer sa philosophie de la mode à travers son vestiaire unique. Ses collections sont commercialisées par plus de 700 distributeurs dans 40 pays à travers le monde. Depuis l’acquisition par le groupe Ellassay en 2019, IRO a connu une croissance significative, marquée par l’ouverture de boutiques stratégiquement situées dans les grandes capitales à Paris, Los Angeles, Londres, Milan, Barcelone, Seoul, Shanghai, Beijing, Amsterdam, Athènes, etc. La marque compte aujourd’hui plus de 100 points de vente en propre.

Responsabilités :

En tant que Project Manager Master Franchise APAC, vos principales missions seront :

• Coordination des partenaires franchisés : Agir en tant que point de contact principal pour nos partenaires franchisés dans la zone APAC, veiller à la mise en œuvre des standards de la marque IRO (image, merchandising, expérience client) et assurer le suivi de la conformité aux contrats de franchise
• Accompagnement des partenaires locaux : Fournir un soutien opérationnel aux partenaires franchisés pour assurer une gestion optimale des points de vente en termes de performance commerciale, d’animation du réseau et d’adhérence à la stratégie de marque
• Suivi de la mise en œuvre des directives : Travailler étroitement avec les équipes Merchandising, Design et Retail pour garantir que les concepts store, le merchandising et les collections soient déployés conformément aux directives de la marque
• Gestion de la performance et de la rentabilité : Suivre la performance des points de vente franchisés en APAC, analyser les résultats de ventes, les indicateurs de performance clés (KPI), et proposer des actions correctives ou des plans d'amélioration pour optimiser les opérations
• Formation et support aux partenaires : Organiser des sessions de formation et des workshops pour les partenaires franchisés afin de renforcer leurs compétences en gestion de points de vente, expérience client et exécution des directives merchandising
• Coordination des événements de vente : Organiser des showrooms de vente et des événements commerciaux pour animer le réseau de distributeurs et renforcer la visibilité de la marque
• Coordination des événements et campagnes locales : Collaborer avec les équipes Marketing pour organiser des événements de lancement, des campagnes promotionnelles et des activations locales afin de soutenir la visibilité et la performance de la marque sur le terrain
• Suivi administratif et logistique : Assurer la gestion des aspects administratifs des contrats de franchise, du suivi des commandes, des délais de livraison et des paiements pour garantir une exécution fluide de la chaîne logistique
• Veille stratégique et ajustement des actions : Analyser le marché local, les tendances de consommation et la concurrence afin d’adapter la stratégie de déploiement des franchises en fonction des spécificités locales
• Collaboration inter-départementale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Marketing, Merchandising, Finance) pour garantir la cohérence des actions et la bonne exécution de la stratégie franchise dans la région

Qualifications :

• 2 à 5 ans d’expérience en gestion de projets retail, en coordination de franchises, en gestion de réseaux de partenaires en environnement international (idéalement dans le secteur de la mode) ou en cabinet de conseil en stratégie
• Expérience antérieure dans un environnement de franchise, de développement retail ou de gestion de partenariats internationaux en Asie-Pacifique serait un plus
• Connaissances des spécificités culturelles et commerciales des marchés de la région APAC appréciées
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, avec un sens aigu de l’organisation et des priorités
• Maîtrise de l'anglais. La maîtrise de langues asiatiques (mandarin, japonais, coréen) est un plus

Compétences recherchées :

• Gestion de projets et coordination : Forte capacité à gérer plusieurs initiatives en simultané tout en respectant les deadlines et en optimisant les ressources
• Relationnel et négociation : Excellentes compétences en communication et en négociation pour travailler avec des partenaires externes
• Orientation résultats : Capacité à analyser les performances commerciales et à recommander des actions correctives pour optimiser les résultats
• Esprit d'équipe et autonomie : Capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome dans la gestion de vos projets
• Adaptabilité et flexibilité : Capacité à adapter la stratégie de la marque aux spécificités locales de chaque marché APAC

Nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et international, au sein d’une marque premium et en pleine expansion
• L'opportunité de travailler sur des projets stratégiques et de jouer un rôle clé dans l’expansion de la marque en Asie-Pacifique
• Des perspectives de développement personnel et professionnel dans un cadre créatif et collaboratif

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets retail à l’international, le travail avec des partenaires franchisés et le développement de la marque, rejoignez notre équipe et contribuez à l’expansion de notre réseau en APAC !