Quem Somos

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu porcesso de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

O que esperar de nós

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.

Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!

O que esperar do seu dia a dia de trabalho:

• Receber as vagas aprovadas pela plataforma Gupy e iniciar o processo de admissão;
• Realizar contato com os candidatos via WhatsApp para orientações e acompanhamento do processo;
• Validar a documentação necessária para admissão, garantindo conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista;
• Enviar contratos de trabalho digitais e realizar o acompanhamento das assinaturas;
• Cobrar e garantir o retorno dos contratos devidamente assinados;
• Apoiar o time em atividades administrativas relacionadas à entrada de novos colaboradores;
• Manter os controles e planilhas de acompanhamento de admissões atualizados.
• Ensino médio completo (desejável cursando superior em Administração, RH ou áreas correlatas);
• Apoio em validação de dados, conferencia por exemplo de ASO, listas, dados bancários.

muitas planilhas de excel.

O que você precisa ter:

• Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas).
• Conhecimento em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista.
• Desejável experiência com sistemas de folha de pagamento (ex.: TOTVS, ADP, Senior, etc.).
• Domínio de Excel e noções de informática.

Onde você vai trabalhar?

Acreditamos na troca de experiências e valorizamos as relações através do Regime Presencial.

Endereço: Lapa, São Paulo/SP