#ShapeYourFutureNow #BeAgileWithUs

#LeadingChange #LeadingTheNextGen

English version below.

Starte deine Karriere bei leading the next gen!

Du suchst eine Aufgabe, die dich wachsen lässt und die Zukunft der Arbeit mitgestaltet? Werde Teil eines dynamischen Teams als Agile Coach/Scrum Master (m/w/*). Gemeinsam entwickeln wir Zusammenarbeit, Delivery und Führung wirksam weiter – für nachhaltige Veränderung, mit modernen Methoden und Teamgeist.

Die Tätigkeit ist Vollzeit, unbefristet und flexibel im Mobile Office möglich (mit gelegentlichen Terminen vor Ort, z. B. für Workshops oder Planungsformate).

Über leading the next gen

Wir sind leading the next gen – ein Unternehmen, das moderne Führung, Agilität und KI verbindet, um Transformationen erfolgreich zu machen. Mit Standorten in Braunschweig, Wolfsburg, Hannover, Hamburg und Berlin arbeiten wir mit Kund*innen verschiedener Branchen zusammen.

Unsere Mission:

• Innovationskraft: Wir begleiten Organisationen auf dem Weg zu wirksamer Zusammenarbeit und agiler Produktentwicklung.
• Zukunftsorientiert: Mit Scrum, Kanban, OKR und skalierten Ansätzen (z. B. SAFe®) unterstützen wir Kund*innen in einer dynamischen Welt.
• Flexibilität: Remote-Arbeit, agile Tools und Mobile Office sind bei uns selbstverständlich.
• Nachhaltigkeit und Diversität: Wir setzen uns für eine bessere, gerechtere und nachhaltige Zukunft ein.

Mehr über uns: https://leadingthenextgen.com

Deine Aufgaben – Was dich erwartet

Du arbeitest eng mit Teams, Product Ownern, Führungskräften und Stakeholdern zusammen. Du sorgst dafür, dass agile Arbeitsweisen nicht nur eingeführt, sondern auch gelebt und kontinuierlich verbessert werden.

Du übernimmst u. a.:

• Facilitation der zentralen Scrum-/Team-Formate (Daily, Planning, Review, Retro) – effizient, fokussiert, timeboxed.
• Operative Verantwortung für Zusammenarbeit und Transparenz im Arbeitsfluss (Board-Hygiene, Work-Policies, WIP/Flow im Blick).
• Unterstützung bei Backlog-, Refinement- und Bug-/Issue-Prozessen (Ready-Kriterien, Zerlegung, Priorisierung).
• Capacity- und Sprint-/Iteration-Planning Support (realistische Commitments, Abhängigkeiten früh sichtbar machen).
• Tracking und Kommunikation von Fortschritt- und Performance-Indikatoren (Dashboards/KPIs, klare Status-Transparenz).
• Moderationssupport in Cross-Team- und skalierten Formaten (z. B. Scrum of Scrums, Sync-Formate, ART/Program-Meetings).
• Planung und Durchführung von Workshops/Trainings (Arbeitsweisen, Zusammenarbeit, Abhängigkeiten, Team Agreements).
• Nachhalten von Actions (z. B. Retro-Action-Items) und Abbau von Impediments – proaktiv und konsequent.

Dein Profil – Das bringst du mit

Wichtig ist, dass du hands-on arbeitest und Teams zuverlässig in der Delivery unterstützt.

Was wir uns wünschen:

• Erste praktische Erfahrung als Agile Coach/Scrum Master oder in vergleichbarer Rolle (Berufspraxis, Praktika oder Projekte).
• Idealerweise Berührungspunkte mit skalierten Settings (insbesondere SAFe®) oder der Zusammenarbeit mehrerer Teams.
• Sehr gute Englischkenntnisse: In vielen Projekten ist Englisch die primäre Arbeitssprache.
• Deutsch ist je nach Projekt/Umfeld optional; intern unterstützen wir dich gerne.
• Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Miro (oder die Bereitschaft, schnell auf ein sehr gutes Niveau zu kommen).
• Du moderierst empathisch und klar – strukturiert und konsequent im Nachhalten.
• Du arbeitest sehr proaktiv, erkennst Impediments früh und bringst Themen eigenständig ins Lösen.

Das bieten wir dir – Warum leading the next gen?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit attraktiver Vergütung.
• Mentoring: Von Anfang an begleitet dich eine erfahrener Kollegin als Mentorin.
• Individuelle Weiterentwicklung: Zertifizierungen (z. B. CSM®, PSM™, SAFe®) und Schulungen.
• Moderne Arbeitskultur: Flexibel arbeiten – von zu Hause, in unseren Büros oder unterwegs.
• Nachhaltigkeit und Vielfalt: Bei uns zählt, wer du bist und was du mitbringst.
• Community-Feeling: Events, virtuelle Coffee Chats und regelmäßige Retros – auch remote.

So bewirbst du dich

Bewerbung hier im Portal: Lebenslauf + kurzer persönlicher Text (Motivation, Verfügbarkeit, Startdatum).

Du hast Fragen?

Schreib uns eine E-Mail an: [email protected]

Wie geht’s weiter?

Rückmeldung innerhalb von 10 Tagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Start your career with leading the next gen!

Are you looking for a role that helps you grow and shapes the future of work? Join a dynamic team as an Agile Coach/Scrum Master (m/f/*). Together, we strengthen collaboration, delivery, and leadership – for sustainable change, powered by modern methods and true team spirit.

This is a full-time, permanent position with flexible mobile/remote work options (including occasional on-site appointments, e.g., workshops or planning formats).

About leading the next gen

We are leading the next gen – a company that combines modern leadership, agility, and AI to make transformations successful. With locations in Braunschweig, Wolfsburg, Hanover, Hamburg, and Berlin, we work with clients across industries.

Our mission:

• Innovation strength: We support organizations on their path toward effective collaboration and agile product development.
• Future-focused: Using Scrum, Kanban, OKRs, and scaled approaches (e.g., SAFe®), we help clients thrive in a dynamic world.
• Flexibility: Remote work, agile tools, and mobile office are part of how we operate.
• Sustainability and diversity: We are committed to a better, fairer, and more sustainable future.

Learn more about us: https://leadingthenextgen.com

Your role – what to expect

You work closely with teams, Product Owners, leaders, and stakeholders. You ensure agile ways of working are not only introduced, but truly lived – and continuously improved.

You will take ownership of, among other things:

• Facilitating core Scrum/team events (Daily, Planning, Review, Retro) – efficient, focused, timeboxed.
• Operational responsibility for collaboration and transparency across the workflow (board hygiene, work policies, keeping WIP/flow in view).
• Supporting backlog, refinement, and bug/issue processes (ready criteria, decomposition, prioritization).
• Supporting capacity and sprint/iteration planning (realistic commitments, making dependencies visible early).
• Tracking and communicating progress and performance indicators (dashboards/KPIs, clear status transparency).
• Facilitation support in cross-team and scaled formats (Scrum of Scrums, sync formats, ART/program meetings).
• Planning and delivering workshops/trainings (ways of working, collaboration, dependencies, team agreements).
• Following up on actions (e.g., retrospective action items) and removing impediments – proactive and consistent.

Your profile – what you bring

Most importantly, you work hands-on and reliably support teams in day-to-day delivery.

What we’re looking for:

• Initial practical experience as a Agile Coach/Scrum Master or in a comparable role (professional work, internships, or projects).
• Ideally, exposure to scaled settings (especially SAFe®) or collaboration across multiple teams.
• Very strong English skills: In many projects, English is the primary working language.
• German is optional depending on the project/context; we support you internally.
• Confident use of Jira, Confluence, and Miro (or the willingness to ramp up fast).
• You facilitate with empathy and clarity – structured and consistent in follow-through.
• You are highly proactive, identify impediments early, and drive topics toward resolution.

What we offer – why leading the next gen?

• A permanent full-time contract with attractive compensation.
• Mentoring: From day one, you’ll be supported by an experienced colleague as your mentor.
• Individual development: certifications (e.g., CSM®, PSM™, SAFe®) and trainings.
• Modern work culture: Work flexibly – from home, in our offices, or on the go.
• Sustainability and diversity: We value who you are and what you bring.
• Community feeling: Team events, virtual coffee chats, and regular retros – even remotely.

How to apply

Apply via this portal: CV + a short personal note (motivation, availability, preferred start date).

Any questions?

Send us an email at: [email protected]

What happens next?

You will hear back within 10 days. We’re looking forward to meeting you!