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Artista Generalista de Jogos
Responsabilidades
- Definir diretrizes visuais e especificações técnicas dos projetos e jogos;
- Criar logotipos, peças gráficas e materiais visuais internos e de mercado;
- Desenvolver ilustrações, cenas, UI/UX e storyboards;
- Produzir animações 2D (tradicional e/ou Spine), motions e efeitos gráficos;
- Apoiar atividades de modelagem, animação e renderização 3D;
- Criar e manter conteúdos digitais para redes sociais e site institucional;
- Trabalhar em conjunto com Product Owner e Game Designers na validação de ideias;
- Apresentar entregas em reviews, garantindo qualidade e valor ao produto;
- Propor melhorias no pipeline de arte, automações e novas ferramentas;
- Assegurar aderência aos padrões visuais e técnicos.
Requisitos
- Graduação em Design Gráfico, Game Design, Jogos Digitais, Mídias Digitais ou áreas correlatas;
- Experiência na criação e evolução de assets artísticos para jogos, com foco em qualidade visual e consistência estética;
- Vivência na definição de diretrizes artísticas, identidade visual e padrões de qualidade;
- Domínio do Pacote Adobe (After Effects, Photoshop e Illustrator);
- Conhecimento sólido em UI/UX Design aplicado a jogos;
- Familiaridade com ferramentas de produção avançada (ex: Red Giant Trapcode, Blender, Element 3D);
- Experiência com modelagem e texturização 3D;
- Experiência em animação 2D e pós-processamento (Spine ou similares).
Modelo de trabalho: 100% presencial (região de Moema-SP)
Principais Beneficios:
- VR Flex: 1.037,00;
- Assistência Medica Bradesco - 100% custo da empresa;
- Assistencia Odontologia (Care Plus) - 100% custo do colaborador;
- Seguro de Vida - 100% custo da empresa;
- Vale Transporte - desconto definido por lei;
- Auxilio Creche - Filhos até 5 anos;
Crie mundos, personagens e experiências que ganham vida.
Key Skills
Ranked by relevance
2d
adobe after effects
after effects
product owner
photoshop
blender
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- Posted
- Jan 21, 2026
- Type
- Full-time
- Level
- Entry
- Location
- São Paulo
Industries
IT Services
IT Consulting
Categories
Human Resources
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