Diretor (a) de TI

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Job Description

Área: PME

Que Você Vai Fazer
Lidera o suporte operacional dos produtos associados;
Garante a entrega assertiva de produtos e serviços ao mercado;
Lidera o Escritório de Gerenciamento de Projetos para a organização de tecnologia da unidade de negócio;
Mentora membros da equipe, incluindo gerentes executivos de tecnologia, customer experience, soluções, scrum/ agile masters, desenvolvedores de software, arquitetos e outros;
Mentora melhores práticas da metodologia ágil;
Envolve-se com os clientes, especialmente no que diz respeito à Solicitação de Propostas, mas também resoluções de problemas, revisões de produtos, etc.;
Representa a organização em conferências do setor;
Auxilia a implementação de tecnologia de ponta nas áreas de desenvolvimento de software;
Realiza o gerenciamento eficaz de vulnerabilidades associadas aos produtos da BU;
Experiência em tecnologia em nuvem (infraestrutura e banco de dados).
Automação em nuvem;
Com profundos conhecimentos técnicos, capaz de conduzir soluções de arquitetura e design;
Concentra-se na automação, para garantir a entrega de serviços de produtos na produção que exigem pouca ou nenhuma intervenção humana para escalar para uma base de clientes crescente;
Considera cuidadosamente alternativas de construção x compra de software ou soluções de plataforma para encontrar a solução mais eficaz para o negócio/clientes;
Crie e gerencia orçamentos de tecnologia, consultores e funcionários em tempo integral;
Envolve-se com as equipes de arquitetura corporativa para alinhar as soluções de tecnologia com as soluções corporativas aprovadas;
Interface com outros líderes de tecnologia em várias unidades de negócios para desenvolver soluções/produtos em conjunto.

Qualifications

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Formação E/ou Experiência Exigida

Bacharelado em Engenharia ou Ciências da Computação;
Demonstrou sucesso liderando a equipe, estabelecendo objetivos, fornecendo feedback eficaz e oportuno e responsabilizando a equipe;
Foco na geração de valor para a organização;
Experiência sólida em gestão sênior liderando equipes de desenvolvimento/tecnologia, com progressão demonstrada através de níveis gerenciais de organização de tecnologia;
Experiência na apresentação para funcionários C-level;
Experiência no suporte a ambientes 24 horas por dia, 7 dias por semana, liderar esforços de suporte, conduzir resoluções;
Experiência na condução de integração contínua/implantação contínua;
Experiência na construção de casos de negócios, fornecendo recomendações de entrega;

Seria Ótimo Se Você Também

Mestrado em disciplinas de engenharia ou ciência da computação;
Excelentes habilidades de comunicação;
Forte Inteligência Emocional;
Naturalmente curioso; faz perguntas; ouvinte eficaz; reúne fatos para construir recomendações;
Insatisfeito com o status quo; busca melhores formas de trabalho (processo, tecnologia, etc.).

Additional Information

Testing Aall process

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Diretor (a) de TI

Key Skills

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