BUSINESS CONTROLLER | Automotive | Gent | €65.000 – €85.000

Zoek je een business controller-rol waarin je dicht bij de cijfers én de dagelijkse werking staat?

Wil je impact maken op hoe financiële processen worden ingericht en opgevolgd?

En werk je graag in een omgeving waar verantwoordelijkheid, analyse en continue verbetering centraal staan?

De organisatie is een gevestigde en groeiende speler binnen de automotive sector, met een centraal hoofdkantoor in Gent vanuit de HQ worden meerdere activiteiten en entiteiten aangestuurd, wat zorgt voor schaal, structuur en een duidelijke financiële complexiteit.

Er wordt gewerkt binnen een professioneel kader met korte beslissingslijnen en een pragmatische, kwaliteitsgerichte cultuur. Finance vervult er een actieve rol in het ondersteunen van de business en het verder verfijnen van processen, rapportering en inzichten.

Jouw rol als Business controller

• Analyseren van financiële en operationele data (o.a. klanten, betalingen, dossiers en omzet) en deze vertalen naar heldere inzichten die management en interne teams ondersteunen in hun beslissingen.
• Structureren en verbeteren van financiële processen zoals facturatie, debiteurenopvolging, KPI’s, rapportering en ondersteunende tools, met als doel meer efficiëntie, betrouwbaarheid en schaalbaarheid.
• Optreden als inhoudelijke sparringpartner voor verschillende afdelingen en het onderbouwen van financiële beslissingen met onderbouwde analyses en duidelijke scenario’s.

Jouw profiel als Business controller

• Minstens 4 jaar ervaring binnen controlling, audit of financial operations.
• Bachelor- of masterdiploma in een financiële richting.

Het aanbod als Business controller

• Bruto jaarsalaris tussen €65.000 en €85.000, afhankelijk van ervaring, scope en toegevoegde waarde.
• Bedrijfswagen of mobiliteitsoplossing (tank- of laadkaart mogelijk), aangevuld met nettovergoedingen.
• Maaltijdcheques en ecocheques, met bijkomende flexibiliteit via een cafetariaplan.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering, inclusief mogelijkheden voor gezinsleden.
• 32 verlofdagen en hybride werken, zodat werk en privé duurzaam in balans blijven.
• Flexibele werkuren en een resultaatgerichte aanpak, geen klassieke klokcultuur.
• Laptop, gsm en abonnement, zodat je professioneel en efficiënt kan werken.
• Inhoudelijk sterke rol met autonomie, verantwoordelijkheid en zichtbaarheid richting management.
• Actieve betrokkenheid bij procesverbeteringen en optimalisatietrajecten binnen finance.
• Doorgroeimogelijkheden op middellange termijn naarmate de organisatie en financefunctie verder groeien.
• Werken vanuit een centraal HQ in Gent, vlot bereikbaar en met moderne faciliteiten.