Über die Rolle
Als Scrum Master / Product Owner (m/w/d) übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der agilen Produktentwicklung. Sie unterstützen cross-funktionale Teams dabei, effiziente, qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu entwickeln und kontinuierlich zu verbessern. Sie sind gleichzeitig Coach, Prozessgestalter:in und Bindeglied zwischen Entwicklungsteams, Stakeholdern und Kund:innen.
Ihre Aufgabe ist es, agile Prinzipien und Werte zu leben und im Team zu verankern, den Entwicklungsprozess zu begleiten sowie einen strukturierten und zielgerichteten Produktentwicklungs- und Release-Flow zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben
Sie moderieren agile Zeremonien wie Sprint Planning, Daily Stand-ups, Reviews und Retrospektiven
Sie unterstützen das Team bei der Selbstorganisation, fördern agile Zusammenarbeit und entfernen Hindernisse für den Fortschritt
Sie tragen Verantwortung für die Pflege, Priorisierung und Weiterentwicklung des Product Backlogs
Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu klären, Ziele zu definieren und die Produktvision voranzutreiben
Sie stellen sicher, dass die Teams einen kontinuierlichen Wert liefern und unterstützen die Abstimmung zwischen Business, Technik und Kundeninteressen
Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung auf Team- und Organisationsebene
Sie helfen bei der Implementierung von Verbesserungen in den Prozessen, Tools und Methoden
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung als Scrum Master, Product Owner oder in einer ähnlichen agilen Rolle
Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Scrumban) sowie Erfahrung mit agilen Projekttools (wie Jira, Confluence, Azure DevOps o. ä.)
Fähigkeit, Anforderungen verständlich zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Nutzer- bzw. Business-Werte abzuleiten
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber technischen Teams sowie fachlichen Stakeholdern
Leidenschaft für agile Arbeitsweisen, Coaching und Teamförderung
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen (kein Muss):
Zertifizierungen wie PSM, CSM, CSPO oder vergleichbare Agile-Zertifikate
Erfahrung mit verteilten oder internationalen Teams
Kenntnisse zu Lean-Agile-Methoden oder Scaled Agile Frameworks
Erfahrungen mit UX-Fokus oder Product Discovery-Methoden
Was wir bieten
Eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum in der agilen Produktentwicklung
Ein dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld mit Raum für Innovation und persönliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmethoden
Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und methodischen Fähigkeiten durch Trainings und Zertifizierungs-möglichkeiten
Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Mitarbeiterleistungen
Moderne Arbeitsmittel und ein Umfeld, das Teamarbeit, Wissensaustausch und nachhaltiges Wachstum unterstützt
Key Skills
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- Level
- Associate
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