Fullstack .NET developer

Wil jij met jouw software direct bijdragen aan betere, veiligere en mensgerichte zorg? In deze rol werk je aan applicaties en platformen die dagelijks door zorgprofessionals worden gebruikt en merkbaar helpen om het werk eenvoudiger, sneller en betrouwbaarder te maken. Wat jij bouwt ondersteunt het primaire zorgproces en heeft directe impact op patiënten en bewoners.

Je komt terecht in een klein, multidisciplinair team dat continu werkt aan de doorontwikkeling van moderne zorgoplossingen. Als full-stack ontwikkelaar werk je aan zowel frontend als backend en zorg je ervoor dat verschillende zorgsystemen betrouwbaar met elkaar kunnen communiceren. Je bouwt mee aan oplossingen waarin zorgmeldingen, gebeurtenissen en alarmeringen veilig, accuraat en met hoge performance worden verwerkt.

Docker en Kubernetes zijn binnen onze omgeving essentieel. Onze applicaties zijn container-based en draaien op Kubernetes. Je werkt dus dagelijks met Docker en Kubernetes om services te bouwen, te deployen en te beheren in een schaalbare en stabiele omgeving.

Je denkt actief mee over architectuur, kwaliteit en technische keuzes. Omdat de software een directe rol speelt in het zorgproces, zijn betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit minstens zo belangrijk als nieuwe functionaliteit. Je werkt op een agile manier samen met collega-ontwikkelaars en andere disciplines en krijgt veel ruimte om je ideeën en inzichten in te brengen.

Wat wij vragen:

• Ervaring als full-stack ontwikkelaar met C# en moderne .NET-technologie.
• Interesse en ervaring met React voor gebruiksvriendelijke interfaces.
• Bekend met microservices-architectuur, containerisatie, Docker en Kubernetes, en cloudtechnologie.
• Pré: ervaring met message-based architecturen, CI/CD en ASP.NET Core.
• Enthousiast, pragmatisch en bereid ideeën en inzichten actief in te brengen.

Wat wij bieden:

• Professionele en informele werkomgeving binnen een groeiende organisatie.
• Technologie inzetten om de zorg echt vooruit te helpen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
• Werken in een betrokken en deskundig team.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.