CILVĒKRESURSU PLĀNOŠANAS SPECIĀLISTS Personāla vadības daļā

Galvenie Amata Pienākumi

analizēt esošo cilvēkresursu struktūru, darba slodzi un kapacitāti dažādās struktūrvienībās un veikt nepieciešamos aprēķinus darba apjoma noteikšanai;
prognozēt īstermiņa un ilgtermiņa personāla vajadzības, balstoties uz Slimnīcas mērķiem, darba apjomu un attīstības plāniem;
sagatavot priekšlikumus par optimālu darbinieku skaitu un resursu sadalījumu;
apkopot un analizēt personāla datus (darbinieku skaits, mainība, slodzes, izmaksas);
nodrošināt Slimnīcas valdi ar lēmumu pieņemšanai nepieciešamo finanšu – ekonomisko informāciju amata vietu plānošanas jautājumos (valdes ziņojumu sagatavošana, procesu izpēte un informācijas pārbaude);
sagatavot regulārus pārskatus vadībai un sniegt rekomendācijas lēmumu pieņemšanai;
sniegt metodisku atbalstu struktūrvienību vadītājiem personāla plānošanas jautājumos;
piedalīties HR procesu uzlabošanā, izstrādājot efektīvākus plānošanas instrumentus un procedūras.

Prasības Pretendentiem

augstākā izglītība, vēlams ekonomikas/ finanšu/ personāla vadības jomā vai vadības zinātnē;
izpratne par personāla plānošanas procesiem organizācijā;
darba tiesisko attiecību regulējošo normatīvo aktu pārzināšana;
spēja analizēt situācijas, datus un faktus;
interpretēt sarežģītus datus un sniegt lietderīgus ieskatus;
labas digitālās prasmes, prasme strādāt ar standarta biroja programmatūru (Word, Excel, PowerPoint) ikdienas lietotāja līmenī;
par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze darbā ar biznesa inteliģences rīkiem (BI) un grāmatvedības uzskaites sistēmu Horizon;
valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām, vēlamas labas angļu valodas zināšanas starptautiskās pieredzes izpētei un ieviešanai organizācijā;
atbildība, precizitāte, augsta atbildības sajūta, augsta darba kultūra, pozitīva attieksme, vēlme risināt problēmas, spēja koncentrēties uz rezultātiem un orientēšanās uz darbu komandā;
izcilas saskarsmes, komunikācijas un organizatoriskās prasmes.

Piedāvājam

atbildīgu un dinamisku darbu atpazīstamā un stabilā organizācijā;
stabilu atalgojumu 1800 eiro/bruto un sociālās garantijas;
darba laiku darba dienās no plkst. 8:30-16:30;
iespēju daļēji strādāt attālināti;
veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem;
bezmaksas psihoemocionālo atbalstu Slimnīcas darbiniekiem;
profesionālās izaugsmes un individuālās attīstības iespējas;
patstāvību uzticēto darba pienākumu izpildē, iespēju izrādīt iniciatīvu un dot ieguldījumu organizācijas attīstībā.

Pieteikums

Lai pieteiktos vakancei spiediet šeit. Tālrunis informācijai 29244906.

Related Jobs