Eğitim&Gelişim Uzman Yardımcısı (6 Ay Belirli Süreli)
BİZ…
Doğuş Hospitality & Retail Grubu olarak, yeme-içme, turizm, perakende, eğlence & etkinlik yönetimi alanlarında eşsiz marka seçkimiz ile her gün hayatı zenginleştiren deneyimler yaratıyoruz.
Misafirlerimizin hayatında değer katmayı hedeflerken, geleceğe ve çevreye olan sorumluluğunu her zaman ön planda tutan, seçkin global markalardan oluşan özgün portföyümüzle bugün Türkiye ve yurt dışında 27 ülkede, 62 şehirde ve 339 lokasyonda misafirlerimize hizmet veriyoruz.
Biz, Doğuş Hospitality & Retail takımının üyeleri olarak…
Yarının, bugünden çok daha ileride olacağını biliyoruz, çünkü gelişime, büyümeye, iş birliğine ve eğlenceye açığız.
Doğuş Hospitality & Retail’in sınırları aşan dünyasının parçası olmaya, kariyerinde cesur bir adım atarak takımımıza katılmaya hazır mısın?
ARADIĞIMIZ…
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans yapmış,
- İnsan kaynakları eğitim alanında 1-3 yıl deneyimli,
- Tercihen F&B, Otelcilik ve ya hizmet sektöründe deneyim kazanmış,
- İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
- MS Office programlarına ileri derecede hakim,
- İletişim becerileri gelişmiş, sistemli, çözüm odaklı,
- Seyahat engeli olmayan,
- Erkek adaylar için askerlik engeli bulunmayan.
“O benim” diyorsan, bu fırsat sana açık.
BU POZİSYONDAN BEKLEDİKLERİMİZ…
- İnsan kaynağından en verimli şekilde yararlanmak amacı ile tüm çalışanlar için yıllık eğitim ve geliştirme gereksinimlerini belirlemek, bu doğrultuda yıllık eğitim planını hazırlamak, eğitim içeriklerini oluşturmak, eğitimleri vermek
- Firma içi eğitmen havuzu oluşturmak, dönemsel revizyonlar yapmak
- Yıllık eğitim planı doğrultusunda firma içi eğitmen desteği ile gerçekleştirilecek eğitimleri organize etmek
- Gerektiğinde eğitim ve danışmanlık firmalarından teklifler almak, eğitimleri organize etmek ve gerçekleştirilmesini sağlamak
- Yıl içerisinde plan dışı ortaya çıkabilecek eğitimlerin gerçekleştirilmesini sağlamak
- Eğitim sonuçlarını ölçmek ve değerlendirmek (ön test-son test, sınav vb.) gerektiğinde denetim yapmak
- Eğitim ve geliştirme faaliyetlerinin verimlilik üzerindeki etkisini belirleyebilmek için istatistik çalışmalarının ve raporlarının hazırlanmasını sağlamak
- Sorumlu olduğu saha ekiplerine gerekli bilgi transferini sağlamak ve takip etmek
- Eğitim kayıtlarının bilgisayar ortamında takip edilmesi ve saklanması için gerekli sistem düzenlemelerini yapmak. İlgili tüm Eğitim kayıtlarını tutmak ve raporlamak
- Yiyecek & İçecek sektöründeki konularla ilgili değişim ve gelişmeleri takip etmek,
- Dijital ortamdan verilen eğitimlerin kayıtlarını tutmak, mevcut sisteme transferini sağlamak
- Dijital ortama içerik üretmek, kullanıcı erişiminden emin olmak ve atamaları düzenli gerçekleştirmek
- Yasal eğitimlerinin ilgili dokümantasyonunu, arşivleme-tarama-iletme üçgenini sağlama
- Denetim anında şubelere gerekli desteği sağlamak
NELER SUNUYORUZ?
- Grubumuz çatısı altındaki farklı sektörlerde hayatın her alanına dokunan deneyimleri tasarlayan & sunan büyük ve güçlü bir takımın parçası olmak, birbirimizden öğrenme ve gelişmek fırsatı
- Grubumuz altındaki farklı sektör ve markaları deneyimleyebileceğin kariyer fırsatları
- BİZ’ e Özel Çalışan İndirimi ve Aile & Arkadaşlar Günü Ayrıcalıklarımız
- BİZ’ e Özel Esnek Deneyim Paketimiz ile markalarımızda birbirinden eşsiz deneyimler yaşayabileceğin fırsatlar
- Çocuk & evlilik gibi özel anlarınızda yanınızda olan hediyelerimiz
- Sağlığı ve iyi oluşu odağına alan çalışan destek hattımız ve özel sağlık desteğimiz.
- Esnek çalışma.
- Günlük rutini kolaylaştıran, esnek ulaşım desteğimiz.
Key Skills
Ranked by relevance
Related Jobs
3 roles aligned with this opportunity
Human Resources Analytics Manager
2026-05-19
Recruitment Specialist
2026-05-27
- Posted
- Feb 10, 2026
- Type
- Full-time
- Level
- Associate
- Location
- Sarıyer
- Company
- Doğuş Hospitality & Retail Group
Industries
Categories
Related Jobs
3 roles aligned with this opportunity
Human Resources Analytics Manager
2026-05-19
Recruitment Specialist
2026-05-27