HR Generalist

Agenția de recrutare PuntoUP caută un HR Generalist pentru o companie de construcții specializată în proiecte de amenajări interioare complexe și de calitate. Clienții companiei sunt companii importante ce activează în diverse sectoare de activitate: retail, restaurante/cafenele, hoteluri, spații de birouri, medical, etc.

Locație: București - zona Theodor Pallady (Auchan Pallady)

Program: activitate office, luni–vineri

Scopul principal al jobului

Rolul de HR Generalist are un impact direct asupra creșterii și stabilității echipei, acoperind integral aria de resurse umane: recrutare, administrare de personal și procese de dezvoltare, performanță și engagement. Poziția contribuie activ la consolidarea culturii organizaționale și la retenția angajaților, într-un mediu operațional dinamic.

Profilul jobului

Rol complet de HR Generalist, cu responsabilități atât operaționale, cât și strategice, în strânsă colaborare cu managementul companiei.

Recrutare & integrare

• Colaborare cu managerii de departament pentru identificarea nevoilor de personal (muncitori calificați, tehnicieni, ingineri, personal administrativ)
• Redactarea și publicarea anunțurilor de recrutare pe canale diverse (platforme de joburi, rețele profesionale, parteneriate educaționale)
• Sourcing activ și administrarea bazei de date de candidați
• Derularea interviurilor (telefonice, online și față în față) și organizarea probelor practice / interviurilor tehnice
• Gestionarea procesului complet de onboarding: documente, contracte, instruiri inițiale, echipamente
• Monitorizarea integrării noilor angajați în primele 3 luni și oferirea de suport continuu

Dezvoltare & performanță

• Va sustine realizarea de evaluare a performanței
• Sustinerea activitatilor de evaluare a competentelor
• Propunerea și organizarea planurilor de training (tehnice și soft skills)
• Facilitarea sesiunilor de feedback one-to-one
• Dezvoltarea inițiativelor de motivare, retenție și wellbeing
• Implicare în proiecte de cultură organizațională și employer branding

Administrare HR

• Gestionarea documentelor de personal (contracte, acte adiționale, adeverințe)
• Coordonarea relației cu furnizorii externi de servicii HR
• Monitorizarea documentelor obligatorii (medicina muncii, SSM, certificări)
• Colaborare cu departamentul financiar pentru pontaje, state de plată și beneficii
• Asigurarea conformității cu legislația muncii
• Realizarea rapoartelor HR (headcount, fluctuație, absenteism, costuri) și propunerea de optimizări
• Administrare salariilor personalului

Profilul candidatului

• Studii superioare (psihologie, sociologie, economic, administrativ sau domenii conexe)
• Minimum 5 ani experiență într-un rol de HR Generalist / HR Admin
• Experiență anterioară în construcții, inginerie sau producție - avantaj important
• Cunoștințe solide de legislația muncii și administrare de personal
• Experiență practică în recrutarea de specialiști tehnici
• Abilități foarte bune de organizare, planificare și comunicare
• Limba engleză - nivel conversațional
• Competențe bune în MS Office

Beneficii

• Rol cu autonomie și raportare directă la directorul general
• Posibilitatea de a construi și implementa procese HR de la zero
• Mediu antreprenorial, dinamic, orientat spre inițiativă și soluții

Toți candidații care îndeplinesc cerințele de mai sus sunt invitați să aplice online. Vom contacta doar candidații cei mai potriviți pentru acest rol în maximum două săptămâni.

Pentru alte oportunități, vizitează site-ul nostru www.puntoup.com și încarcă CV-ul în baza noastră de date pentru a rămâne eligibil pentru poziții actuale sau viitoare. Toate aplicațiile sunt tratate cu cea mai mare confidențialitate.

Prin trimiterea CV-ului tau prin e-mail la orice adresă „www.puntoup.com” sau „www.puntoup.ro” sau prin aplicarea printr-o platformă online de joburi, îți dai consimțământul privind prelucrarea datelor. Pentru mai multe informații, te rugăm să consulți politica noastră de procesare a datelor. Dacă ai întrebări referitoare la datele tale personale, te rugăm să contactezi [email protected].