Analista en Desarrollo y Gestión del Talento Sr
MediféArgentina1 day ago
Full-timeBusiness Development, Sales
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
¡Te queremos en nuestro equipo! 🧡
En ASE Conecta trabajamos para potenciar el talento, acompañar el crecimiento de nuestras áreas y construir equipos alineados a nuestros valores y comportamientos organizacionales.
Por eso, queremos sumar a un/a Analista en Desarrollo y Gestión del Talento Sr., con mirada estratégica, orientación a datos y pasión por impulsar experiencias de desarrollo que potencien el crecimiento organizacional.
🚀 ¿Cuál es el desafío?
Impulsar soluciones de desarrollo innovadoras, basadas en datos y orientadas a la experiencia, que acompañen el diseño e implementación de un ciclo de talento completo y sostenible en la compañía. El objetivo será promover el desarrollo del talento interno y asegurar la salud organizacional en términos de continuidad y crecimiento del negocio.
🎯 Principales responsabilidades del rol
👩⚕️ Cobertura médica para vos y tu grupo familiar
📚 Capacitación continua, programas y talleres
🏠 Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios
💼 Wellhub (Gympass), convenios con universidades (UCES, UADE, San Andrés, Siglo21), descuentos en CUI
👜 Descuentos en Tiendas ARCOR y club de beneficios Unilever
👶 Licencias extendidas por maternidad (90 días) y paternidad (30 días)
🤱 Hora de lactancia extendida (1 h 30 min)
👨👧 Reintegro de gastos de guardería
🔎 Programa de asistencia al colaborador/a (orientación financiero-contable y legal no laboral)
Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos cuáles son tus necesidades, por eso nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional por medio de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros.
En ASE Conecta trabajamos para potenciar el talento, acompañar el crecimiento de nuestras áreas y construir equipos alineados a nuestros valores y comportamientos organizacionales.
Por eso, queremos sumar a un/a Analista en Desarrollo y Gestión del Talento Sr., con mirada estratégica, orientación a datos y pasión por impulsar experiencias de desarrollo que potencien el crecimiento organizacional.
🚀 ¿Cuál es el desafío?
Impulsar soluciones de desarrollo innovadoras, basadas en datos y orientadas a la experiencia, que acompañen el diseño e implementación de un ciclo de talento completo y sostenible en la compañía. El objetivo será promover el desarrollo del talento interno y asegurar la salud organizacional en términos de continuidad y crecimiento del negocio.
🎯 Principales responsabilidades del rol
- Diseñar e implementar soluciones de desarrollo basadas en datos, analizando métricas de desempeño, engagement y necesidades del negocio.
- Crear programas y herramientas alineadas a insights concretos, aplicando mentalidad MVP (testear, iterar y escalar soluciones). Participar en la planificación e implementación del ciclo completo de talento desempeño, desarrollo, mapeos, sucesión y conversaciones de carrera.
- Diseñar iniciativas que integren la experiencia de desarrollo del colaborador/a, alineadas a la cultura y valores corporativos. Actuar como referente para las distintas unidades de negocio en temas de desarrollo y gestión de talento.
- Promover el desarrollo interno y la movilidad de talento mediante planes de carrera, programas de upskilling y reskilling. Monitorear la salud organizacional y proponer mejoras que aseguren sostenibilidad y continuidad del negocio.
- Integrar información y acciones de Aprendizaje y Desarrollo con Atracción y Cultura, fortaleciendo una mirada integral del área. Colaborar con instituciones educativas, consultoras y proveedores estratégicos.
- Implementación efectiva del ciclo de talento.
- Nivel de cobertura de planes de sucesión y mapeos de talento.
- Indicadores de movilidad interna y desarrollo.
- Métricas de engagement y experiencia del colaborador/a.
- Impacto de las iniciativas de desarrollo en resultados de negocio.
- Formación en Recursos Humanos, Psicología, Comunicación, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años en roles de Aprendizaje y Desarrollo en empresas de más de 2000 colaboradores, con procesos de HR consolidados.
- Experiencia en diseño e implementación del ciclo completo de talento desempeño, mapeo, sucesión, conversaciones de desarrollo, entre otros.
- Conocimientos en plataformas de gestión de HR (Oracle deseable).
- Fuertes habilidades de networking, visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para conectar la estrategia organizacional con prácticas de talento.
- Capacidad para integrar estrategia y gestión del talento.
- Visión sistémica del negocio.
- Influencia y construcción de relaciones de confianza.
- Mentalidad innovadora y orientada a mejora continua.
👩⚕️ Cobertura médica para vos y tu grupo familiar
📚 Capacitación continua, programas y talleres
🏠 Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios
💼 Wellhub (Gympass), convenios con universidades (UCES, UADE, San Andrés, Siglo21), descuentos en CUI
👜 Descuentos en Tiendas ARCOR y club de beneficios Unilever
👶 Licencias extendidas por maternidad (90 días) y paternidad (30 días)
🤱 Hora de lactancia extendida (1 h 30 min)
👨👧 Reintegro de gastos de guardería
🔎 Programa de asistencia al colaborador/a (orientación financiero-contable y legal no laboral)
Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos cuáles son tus necesidades, por eso nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional por medio de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Medifé and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes