Scrum Master senior

Contexte
Dans le cadre d’un programme international de transformation du Digital Workplace lancé en 2019, une organisation de dimension mondiale déploie des produits modernes à l’échelle de l’ensemble de ses entités.

La ligne produit « Devices » porte une vision innovante concernant l’usage, la coordination et le déploiement des environnements de travail modernes : postes Windows, Mac, mobiles, solutions de virtualisation (VDI), tout en accompagnant la transition des environnements legacy.

Au sein de l’équipe Product & Design, intégrée à la Product Line Devices, le/la Scrum Master Senior intervient comme référent(e) Agile et catalyseur(trice) de performance collective.

Missions principales
Référent(e) Agile & Facilitation
- Garantir l’application des principes et pratiques Agile au sein de l’équipe.
- Organiser et animer les rituels Agile (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective) en assurant efficacité et engagement.
- Concevoir et animer des rétrospectives dynamiques, immersives et interactives.
- Promouvoir une culture Agile centrée sur l’état d’esprit plutôt que sur la seule méthodologie.

Accompagnement de l’équipe & du Product Owner
- Aider l’équipe à gagner en autonomie sur la méthodologie Agile.
- Accompagner le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog.
- Veiller à la mise à jour continue du backlog et à l’alignement des parties prenantes.
- Focaliser l’équipe sur la création de valeur maximale pour le produit.

Performance & Prédictibilité
- Accompagner l’équipe vers une meilleure prédictibilité des livraisons.
- Assurer le respect des engagements pris lors des plans de release.
- Suivre les indicateurs clés : vélocité, respect des engagements, satisfaction client et satisfaction équipe.
- Contribuer à l’amélioration continue du modèle opérationnel de l’équipe.

Leadership & Transformation Agile
- Développer l’esprit d’équipe et le leadership collectif.
- Favoriser le déploiement Agile au-delà de l’équipe.
-Collaborer avec les autres Scrum Masters de la Product Line afin de soutenir une transformation systémique.
- Préparer et animer des événements internes (Agile Fairs) visant à partager avancées, succès et retours d’expérience dans une logique d’apprentissage continu.