ManpowerGroup
Administrativo/a Jr de RRHH – (Part Time – CABA)
ManpowerGroupArgentina4 days ago
Part-timeAdministrative, Analyst +1

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista/ Adminsitrativo/a (Part Time) para sumar al equipo de importante empresa del rubro Oil & Gas. Buscamos una persona proactiva, organizada, con fuerte orientación al detalle y capacidad de análisis, que demuestre autonomía y trabajo colaborativo. Valoramos perfiles resolutivos, con buena comunicación interpersonal, orientados a la excelencia operativa, planificación y cumplimiento de plazos en contextos dinámicos y de alta exigencia.

Zona de Trabajo: San Telmo, Caba.

Jornada Laboral: Part time Lunes a Viernes de 9.00 a 15.00hs

Esquema de Empleo: Hibrido 3x2 de Home Office

Modalidad de Contratación: Eventual por 6 meses con posibilidades de extension.


Las principales funciones del puesto serán:

• Gestión y actualización de legajos.

• Certificaciones ARCA y documentación laboral.

• Administración de altas y bajas en sistemas.

• Seguimiento de procedimientos internos del área.

• Asistencia directa al area de Legales.


Requisitos:

• Graduado o estudiante de la carrera de Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Derecho o afines.

• Ideal contar con conocimientos del área de rrhh y/o legales, experiencia en estudio jurídico (no excluyente).

• Manejo avanzado de Excel.

• Perfil organizado, proactivo y con fuerte orientación a procesos.

• Buena capacidad de comunicación (incluyendo interacción con contratistas y proveedores).


Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.


En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.


[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]

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