Senior product manager

Per il rinforzo del relativo dipartimento in Smeg Headquarter cerchiamo un Senior Product Manager che sarà responsabile della strategia, sviluppo e gestione del ciclo di vita dei prodotti elettrodomestici (MDA) di competenza, coordinando le attività tra R&D, marketing, vendite e supply chain, al fine di assicurare l’ottimale rispondenza dei prodotti gestiti alle esigenze del mercato ed al conseguimento degli obiettivi di fatturato e marginalità.

Responsabilità:

• Coordinare, guidare, indirizzare e supervisionare le risorse del Team con l’obiettivo di svilupparne la professionalità.
• Delineare e supportare la definizione della strategia di prodotto e la roadmap di sviluppo nel medio-lungo periodo.
• Gestire l’intero product lifecycle: analisi di mercato, concept, sviluppo, lancio e phase-out.
• Condurre analisi competitive e benchmark di mercato per identificare opportunità di innovazione.
• Collaborare con R&D e ingegneria per definire specifiche tecniche e caratteristiche prodotto.
• Supportare il team marketing nella definizione di posizionamento, pricing e comunicazione.
• Coordinare il lancio di nuovi prodotti sui mercati internazionali.
• Monitorare performance commerciali, margini e KPI di prodotto.
• Interfacciarsi con clienti chiave, distributori e filiali per raccogliere feedback di mercato.
• Gestire il business case e il P&L di prodotto.

Requisiti:

• Desiderabile l’esperienza in aziende strutturate del settore Consumer Goods / Home Appliances.
• Laurea in Ingegneria, Economia, Design Industriale o Marketing.
• 7–10 anni di esperienza in product management, preferibilmente nel settore elettrodomestici o beni durevoli.
• Forte conoscenza di analisi di mercato, pricing e gestione del portafoglio prodotti.
• Fluente in inglese; gradita una seconda lingua.
• Disponibile e aperto all’internazionale è motivato a viaggiare per fiere e mercati.

Competenze chiave e KPI del ruolo:

• Visione strategica e orientamento al business.
• Capacità analitiche e data-driven decision making.
• Leadership, sviluppo risorse e team, abilità relazionali e gestione degli stakeholder.
• Conoscenza del processo di sviluppo prodotto industriale.
• Orientamento al cliente e al mercato.
• Fatturato e marginalità della linea di prodotto.
• Successo dei lanci di nuovi prodotti.
• Time-to-market.
• Market share e posizionamento competitivo.

Zona geografica di provenienza e residenza nel raggio di 30-40 KM dalla sede aziendale quindi ed indicativamente entro le provincie di RE, PR, MO, MN, CR oppure disponibilità al trasferimento in zona.