Sluit je aan bij ons dynamische team bij N-Sea!

Ben jij een enthousiaste en mensgerichte professional met een passie voor recruitment en talentontwikkeling? N-Sea is op zoek naar een Corporate recruiter om ons team te versterken.

Als Corporate recruiter bij N-Sea ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en werk je nauw samen met hiring managers om personeelsbehoeften in kaart te brengen. Je speelt een belangrijke rol in het opbouwen van sterke talentpools en het versterken van het werkgeversmerk van N-Sea, zodat we de juiste mensen aantrekken voor onze huidige en toekomstige projecten.

Als je graag met mensen in contact staat, goed gedijt in een dynamische werkomgeving en gemotiveerd bent om kandidaten een uitstekende recruitmentervaring te bieden, dan horen we graag van je. Sluit je aan bij een team dat samenwerking, innovatie en duurzame groei centraal stelt.

Verantwoordelijkheden:

• Het beheren van het volledige recruitmentproces voor een breed scala aan functies, van technische offshoreposities tot corporate specialisten
• Samenwerken met hiring managers om personeelsbehoeften te begrijpen en ondersteuning te bieden bij recruitmentstrategieën
• Het zoeken en aantrekken van kandidaten via jobboards, sociale media, netwerken en proactieve zoekmethoden
• Het voeren van screeningsgesprekken, coördineren van sollicitatieprocedures en begeleiden van kandidaten gedurende het gehele recruitmentproces
• Het opbouwen en onderhouden van een sterke talentpool voor toekomstige wervingsbehoeften
• Het versterken van employer branding-initiatieven en het promoten van N-Sea via evenementen, carrièrebeurzen en online platforms
• Het nauwkeurig bijhouden van gegevens in het Applicant Tracking System (ATS) en zorgen voor tijdige rapportages over recruitmentactiviteiten
• Het continu verbeteren van recruitmentprocessen en de candidate experience
• Het bijwonen van carrière-evenementen en onderhouden van sterke relaties met relevante universiteiten

Kwalificaties:

• Bacheloropleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studierichting
• 2–4 jaar ervaring in recruitment of een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de Oil & Gas-, Renewable Energy- of Maritieme sector
• Ervaring met Applicant Tracking Systems (ATS) en kennis van GDPR/AVG-compliance
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om vertrouwelijke informatie professioneel te behandelen
• Sterke organisatorische en time-managementvaardigheden met oog voor detail
• Het vermogen om sterke en betrouwbare relaties op te bouwen met interne en externe stakeholders
• Een sterke teamspeler met flexibiliteit om te werken in een dynamische omgeving
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Een oprechte passie voor het vinden van het juiste talent en het bieden van een uitstekende recruitmentervaring

Wat wij bieden:

• Een competitief salaris en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket
• Een geweldig team van betrokken en enthousiaste collega’s
• Een ondersteunende en inclusieve werkomgeving
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling
• De kans om deel uit te maken van een bedrijf dat innovatie en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan

Over N-Sea

N-Sea is een geïntegreerde totaaloplossingenprovider voor subsea-diensten op het gebied van Survey, UXO ID & Disposal, IRM & Construction en Subsea Cable Repair & Installation. Wij leveren totaaloplossingen voor subsea-infrastructuren en assets die aansluiten bij de behoeften van onze klanten in de internationale olie-, gas- en hernieuwbare energiesector, met een sterke focus op veiligheid en duurzaamheid. Wij streven ernaar een duurzaam bedrijf te creëren en onze winstgevendheid te vergroten door solide projectmanagement en volledige klantgerichtheid.

Wil jij onderdeel worden van ons team?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joël Martens via

[email protected].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan ongevraagd aangeboden kandidaten kunnen geen rechten worden ontleend.