HR Specialist
Dunapack Packaging - Prinzhorn GroupPoland6 days ago
Full-timeHuman Resources
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Dunapack Packaging jest członkiem austriackiej Grupy Prinzhorn i specjalizuje się w produkcji opakowań
z tektury falistej, a w szczególności rozwiązań shelf ready packaging, głównie z wykorzystaniem papieru pochodzącego z recyklingu. Zatrudniając ponad 6000 pracowników w 12 krajach i 24 zakładach, Dunapack Packaging jest regionalnym liderem rynku w Europie Środkowej i Wschodniej, spełniającym najwyższe wymagania klientów w zakresie opakowań oraz dostarczającym innowacyjne i konkurencyjne rozwiązania opakowaniowe.
Long Description
Lubisz działać nieszablonowo, a HR to dla Ciebie coś więcej niż tylko zestaw procedur?
Świetnie się składa – szukamy osoby, która pomoże nam rozwijać nowoczesne, elastyczne podejście do zarządzania kapitałem ludzkim, ze szczególnym uwzględnieniem pozyskiwania Talentów.
W tej roli będziesz mieć realny wpływ na kształtowanie procesu pozyskiwania talentów – od rekrutacji, przez employer branding, po rozwój i zaangażowanie pracowników.
Dajemy Ci przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów, eksperymentowania i tworzenia rozwiązań, które odpowiadają na rzeczywiste potrzeby ludzi i organizacji.
Jeśli chcesz pracować z sensem, budować HR, który wspiera, inspiruje i rozwija – to miejsce czeka właśnie na Ciebie.
Twoje zadania
z tektury falistej, a w szczególności rozwiązań shelf ready packaging, głównie z wykorzystaniem papieru pochodzącego z recyklingu. Zatrudniając ponad 6000 pracowników w 12 krajach i 24 zakładach, Dunapack Packaging jest regionalnym liderem rynku w Europie Środkowej i Wschodniej, spełniającym najwyższe wymagania klientów w zakresie opakowań oraz dostarczającym innowacyjne i konkurencyjne rozwiązania opakowaniowe.
Long Description
Lubisz działać nieszablonowo, a HR to dla Ciebie coś więcej niż tylko zestaw procedur?
Świetnie się składa – szukamy osoby, która pomoże nam rozwijać nowoczesne, elastyczne podejście do zarządzania kapitałem ludzkim, ze szczególnym uwzględnieniem pozyskiwania Talentów.
W tej roli będziesz mieć realny wpływ na kształtowanie procesu pozyskiwania talentów – od rekrutacji, przez employer branding, po rozwój i zaangażowanie pracowników.
Dajemy Ci przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów, eksperymentowania i tworzenia rozwiązań, które odpowiadają na rzeczywiste potrzeby ludzi i organizacji.
Jeśli chcesz pracować z sensem, budować HR, który wspiera, inspiruje i rozwija – to miejsce czeka właśnie na Ciebie.
Twoje zadania
- Będziesz odpowiadać za pozyskiwanie odpowiednich kandydatów z uwzględnieniem potrzeb biznesowych i kultury organizacyjnej.
- Wspólnie z menedżerami zdefiniujesz potrzeby zespołów i profile kandydatów, którzy najlepiej je uzupełnią.
- Zadbasz o spójność i jakość doświadczeń kandydatów na każdym etapie kontaktu z naszą firmą.
- Poprowadzisz onboarding nowych pracowników – tak, by od pierwszego dnia czuli się częścią zespołu.
- Wesprzesz rekrutacje na różnych poziomach organizacji, dostosowując podejście do specyfiki roli i zespołu.
- Będziesz rozwijać i wykorzystywać nowoczesne narzędzia wspierające pozyskiwanie talentów.
- Weźmiesz udział w projektach HR wykraczających poza rekrutację – m.in. w obszarach rozwoju, zaangażowania i komunikacji.
- Wykorzystasz system SAP SuccessFactors w działaniach związanych z rekrutacją i onboardingiem.
- Doświadczenia w rekrutacji i innych projektach HR – najlepiej w środowisku produkcyjnym
- Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Mile widziana znajomość systemu SAP SuccessFactors
- Umiejętności pracy z nowoczesnymi narzędziami rekrutacyjnymi
- Otwartości, samodzielności i chęci wdrażania własnych pomysłów
- Elastyczności i umiejętności pracy w zmiennych warunkach
- Gotowości do okazjonalnych delegacji do zakładu w Lublińcu
- Pracę stacjonarną w Ujeździe w atmosferze otwartości, współpracy i wzajemnego wsparcia
- Dużą samodzielność i przestrzeń do wdrażania innowacyjnych rozwiązań
- Realny wpływ na kształtowanie kultury organizacyjnej
- Możliwość uczestnictwa w projektach HR o szerokim zakresie tematycznym
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Dunapack Packaging - Prinzhorn Group and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes