Impiegato/a Risorse Umane - Grande Distribuzione Organizzata
tecno-systemItaly1 day ago
InternshipHuman Resources
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Realtà strutturata attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire con il ruolo di Addetto/a Risorse Umane – Coordinamento e Amministrazione del Personale di Negozio.
La figura selezionata si inserisce nell’ufficio Risorse Umane e supporta le attività di coordinamento e gestione del personale dei punti vendita, garantendo il corretto flusso delle informazioni e il rispetto delle procedure interne.
Mansioni:
Supervisione delle presenze giornaliere e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;
Raccolta e controllo delle comunicazioni relative a ferie, permessi e turnazioni;
Supporto alla direzione nella gestione delle relazioni con i collaboratori;
Partecipazione ai processi di selezione e onboarding di nuove risorse;
Predisposizione della documentazione per adempimenti interni e contabili.
Requisiti richiesti:
Diploma o titolo affine ad area amministrativa/gestionale;
Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei fogli di calcolo;
Buona capacità di analisi dei dati;
Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra.
Offerta:
Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi più rinnovo;
Orario full-time dal lunedì al venerdì;
Percorso di affiancamento strutturato all’interno dell’ufficio HR;
Buoni pasto.
La figura selezionata si inserisce nell’ufficio Risorse Umane e supporta le attività di coordinamento e gestione del personale dei punti vendita, garantendo il corretto flusso delle informazioni e il rispetto delle procedure interne.
Mansioni:
Supervisione delle presenze giornaliere e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;
Raccolta e controllo delle comunicazioni relative a ferie, permessi e turnazioni;
Supporto alla direzione nella gestione delle relazioni con i collaboratori;
Partecipazione ai processi di selezione e onboarding di nuove risorse;
Predisposizione della documentazione per adempimenti interni e contabili.
Requisiti richiesti:
Diploma o titolo affine ad area amministrativa/gestionale;
Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei fogli di calcolo;
Buona capacità di analisi dei dati;
Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra.
Offerta:
Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi più rinnovo;
Orario full-time dal lunedì al venerdì;
Percorso di affiancamento strutturato all’interno dell’ufficio HR;
Buoni pasto.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join tecno-system and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes