Senior Administration & HR Specialist

Ali Professional è la divisione di Ali Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili specialistici e sulle figure di Middle & Top Management.

Ricerchiamo un/una Senior Administration & HR Specialist per azienda cliente leader dal 1973 nello stampaggio di materie plastiche, vetroresina e materiali compositi. Specializzata nella tecnologia rotazionale, produce serbatoi carburante per mezzi pesanti/agricoli, componenti per l'oleodinamica e articoli industriali su misura.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI:

La figura ricercata ricoprirà un ruolo centrale e trasversale, con responsabilità sia sull’area amministrativa-contabile, sia sulla gestione del personale. Lavorerà in collaborazione con un collega dedicato interamente alla gestione amministrativa delle risorse. Mantenendo invece la responsabilità diretta sulle seguenti attività:

Area Amministrazione e Contabilità

• Gestione home banking e rapporti con gli istituti di credito e dei pagamenti tramite home banking, inclusi flussi bancari e pagamenti derivanti dalle paghe
• Registrazione della contabilità ordinaria e di tutti i movimenti bancari
• Predisposizione delle registrazioni contabili in fase di chiusura di bilancio (la chiusura ufficiale è affidata al commercialista, al quale dovranno essere fornite scritture complete e corrette)
• Gestione F24
• Predisposizione di tutta la documentazione richiesta dal commercialista
• Redazione di bilanci trimestrali con struttura analoga a quella del bilancio annuale
• Gestione dei rapporti con il revisore e presidio delle verifiche periodiche
• Redazione e aggiornamento dei libri contabili

Area Gestione del Personale

• Gestione e controllo dei cartellini presenze (40 dipendenti)
• Invio presenze al consulente del lavoro
• Controllo e verifica delle buste paga elaborate dal consulente (premi, pignoramenti, cessioni del quinto, ecc.)
• Gestione delle pratiche amministrative relative al personale
• Ricerca e selezione del personale (impiegati e operai addetti alle macchine)
• Rapporti con agenzie per il lavoro e società di somministrazione
• Gestione dei rapporti con il consulente del lavoro
• Gestione pratiche di cassa integrazione
• Gestione contestazioni disciplinari
• Rapporti con il sindacato in merito a eventuali contestazioni o situazioni specifiche

REQUISITI RICHIESTI:

• Esperienza consolidata di almeno 4 anni nel ruolo
• Esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile nella gestione del personale e nelle attività di selezione
• Capacità di interfacciarsi con i sindacati e con il commercialista
• Autonomia operativa, precisione, capacità di gestione delle priorità

INFORMAZIONI AGGIUNTIVE

• Sede: Spilamberto (MO),
• Modalità di lavoro: in sede
• CCNL: Industrie Gomma Plastica
• RAL: commisurata all'esperienza, tetto massimo 45-50K