LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Description du poste:

Lieu : Montréal

Date de début : 20 avril 2026

Durée du mandat : 15 décembre 2029

Horaire de travail : 35 hrs/semaine

Mode de travail : Hybride (2 jours en présentiel par semaine)

Responsabilités

Le Scrum Master devra supporter le Chargé de projet et sera responsable d’une équipe Scrum ou d’une escouade. De plus, il sera une ressource clé dans la transformation agile de l'organisation. Il travaillera également en collaboration avec l'équipe produits ainsi qu'avec d'autres Scrum Master afin de mettre en œuvre et de développer la méthodologie agile tout en garantissant que les différentes équipes fonctionnent de manière uniforme.

• Assurer la mise en place d’un cadre agile de travail pour une équipe projet;
• Aider à développer une stratégie pour l'adoption;
• Fournir un soutien pratique aux équipes et les guider vers une meilleure compréhension et adoption du cadre de prestation agile et des comportements agiles;
• Définir, en collaboration avec le partenaire et les architectes, la portée des projets en fonction des solutions à implanter. Si nécessaire dans la vie du projet, recommander des ajustements à la portée en fonction de l’évolution des besoins;
• Structurer l’exécution des projets en mode Agile;
• Effectuer la planification des itérations et l’estimation des efforts des activités;
• Suivre l’avancement des travaux et s’assurer du respect des orientations de ses projets et des priorités;
• Animer les revues de progrès, les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et participer à l’animation des différents comités de gouvernance;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences et qualifications requises

• Minimum de 5 années d'expérience en tant que Scrum Master.
• Minimum de 2 années d’expérience démontrée comme chargé de projet en développement de logiciels.
• Avoir travaillé dans au moins deux 2 projets d’envergure en mode agile.
• Minimum de 2 années d’expérience avec les outils Agile Jira ou autre.
• Minimum de 3 années d’expérience en coaching les équipes agiles
• Détenir une certification Certified Scrum Master (CSM) ou une certification Professional Scrum master (PSM) ou une certification PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP).

Processus de candidature

Le processus de recrutement inclut une évaluation approfondie des compétences techniques et comportementales. Nous mettons un point d'honneur à garantir une expérience candidat professionnelle et transparente à chaque étape.

Merci pour votre intérêt.

@IBMJOBS #ROD

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094