Einstein Hospital Israelita
Oportunidades de Carreira: Analista Desempenho JR | Experiência do Colaborador e Ativações (1309138)
Einstein Hospital IsraelitaBrazil6 days ago
Full-timeOther
Sobre nós

Com mais de 70 anos de existência, a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação e setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras.

Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!

Informações da vaga

Jornada de Trabalho: 220 HORAS/MÊS

Área: Patrimônio, Engenharia e Facilities

Modelo de trabalho: Presencial

Unidade: Morumbi

Responsabilidades

  • Apoiar na implantação e desenvolvimento do programa Facilities Experience.
  • Estruturar e manter atualizado o calendário anual de experiências e ativações.
  • Elaborar briefings de eventos e ações de engajamento.
  • Organizar e operacionalizar eventos e ativações do programa nas unidades do Morumbi e acompanhar e auxiliar as ativações com os responsáveis das unidades externas
  • Coordenar a logística das ações (fornecedores, espaços, montagem e desmontagem).
  • Atuar como ponto focal operacional entre Facilities, Comunicação Interna, RH, Sustentabilidade, Saúde Ocupacional e parceiros externos.
  • Apoiar na divulgação das ações do programa por meio de comunicação interna.
  • Acompanhar pesquisas de satisfação e indicadores de participação.
  • Consolidar dados e elaborar relatórios simples de engajamento.
  • Propor melhorias contínuas nas iniciativas do programa Facilities Experience.
  • Experiência prévia com organização de eventos corporativos, ações de engajamento ou experiências para colaboradores.
  • Vivência em ambientes corporativos com alto fluxo de pessoas ou operações de serviços.
  • Conhecimento ou contato com conceitos de Employee Experience, Customer Experience e/ou Workplace Experience.
  • Experiência em interação com múltiplas áreas internas e parceiros externos.
  • Conhecimento ou afinidade com iniciativas de bem-estar, sustentabilidade e cultura organizacional.

Requisitos

  • Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint).
  • Afinidade com planejamento e organização de eventos corporativos.
  • Boa comunicação interna e engajamento de colaboradores.
  • Conhecimento em gestão de fornecedores e organização logística de eventos.
  • Familiaridade com ferramentas de pesquisa de satisfação (NPS, QR code, formulários digitais) com Gestão de indicadores de engajamento e participação.
  • Experiência em ambientes com certificações de sustentabilidade ou bem-estar (ex.: Fitwel)

Etapas do Processo Seletivo

Análise Curricular

Entrevista com RH e Gestor

Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório.

Prazo de Inscrição

24/03/2026

Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-estar

Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico e Assistência Odontológica.

Bem-estar: Gympass, Coral e Programa de Orientação Pessoal.

Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.

Alimentação: Refeitório no local de trabalho.

Mobilidade: Vale Transporte, Estacionamento (Conforme Política Institucional de Liberação).

Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.

  • Os benefícios podem sofrer alguma alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e política vigente.

Key Skills

Ranked by relevance