HR Allrounder/in (a)

Deine Aufgaben:

• Sie verantworten die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Payroll)
• Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Linienvorgesetzte in allen Personalfragen
• Sie führen das Zeit- und Absenzenmanagement in Abacus
• Sie unterstützen Rekrutierungsprozesse, insbesondere in der Berufsbildung bei der Besetzung von KV-Lehrstellen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachperson, HR-Sachbearbeiter:in oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR
• Sehr gute Kenntnisse der Abacus HR-Tools
• Eine zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und klare, adressatengerechte Kommunikation
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine pragmatische Haltung