Développeur/Développeuse

Qui est S&You ? Il s'agit d'un cabinet de recrutement faisant partie du groupe RH français Synergie. Nous sommes une équipe de 15 personnes expérimentées dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de candidats. Nous sommes également un réel partenaire RH pour nos clients afin de répondre à leurs besoins/attentes.

Pour mon client, une entreprise du secteur agroalimentaire, filiale d’un groupe international, je recherche un profil en développement informatique, curieux et motivé, pour rejoindre leur département IT.

Leur objectif ? Former une personne de A à Z aux outils et environnements internes, avec une vision long terme, afin qu’elle devienne un acteur clé de l’évolution des systèmes IT.

🎯 Vos responsabilités

Après une phase de formation et d’accompagnement, vous interviendrez progressivement sur différents volets :

Support et compréhension des outils métiers

• Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des ERP (Minos, SAP)
• Comprendre leurs besoins et proposer des améliorations adaptées
• Faire le lien entre les équipes métiers et l’IT

Développement et amélioration des applications

• Participer au développement et à l’évolution d’applications internes
• Intervenir sur des problématiques de programmation (correctifs, nouvelles fonctionnalités)
• Monter progressivement en compétences sur les environnements existants

Gestion des flux et des systèmes

• Contribuer à la bonne circulation des données entre les différents systèmes
• Participer à la résolution d’incidents techniques (ERP, serveurs, applications)
• Comprendre l’architecture globale (serveurs, interfaces, flux de données)

Participation aux projets IT

• Être impliqué dans des projets structurants, notamment la migration vers SAP Participer aux phases d’analyse, de tests et de mise en production

Documentation et bonnes pratiques

• Documenter les développements et les procédures
• Participer à l’amélioration continue des pratiques IT

👤 Votre profil

• Formation en informatique (bachelier, master ou équivalent)
• Profil junior (0 à 3 ans d’expérience) ou jeune diplômé avec stages pertinents
• Connaissances de base en programmation (peu importe le langage : Java, Python, etc.)
• Bonne compréhension des environnements IT : ERP, bases de données, serveurs
• Intérêt pour les systèmes d’information et les environnements industriels
• Envie d’apprendre, de s’investir et de évoluer sur le long terme dans une entreprise
• Bon relationnel et sens du service
• Niveau d’anglais professionnel

👉 Une première expérience avec un ERP (SAP ou autre) est un atout, mais pas indispensable

👉 La connaissance de l’AS/400 ou du RPG est un plus, mais pas un prérequis

Offre

• Un parcours de formation complet et structuré dès votre arrivée
• Un accompagnement par des experts internes
• Un environnement idéal pour développer vos compétences en développement et en ERP
• La possibilité de s’inscrire dans un projet professionnel stable et évolutif
• Une entreprise solide, à taille humaine, intégrée dans un groupe international
• Un cadre de travail agréable et collaboratif
• Contrat à durée indéterminée
• Package salarial attractif avec avantages extra-légaux