-
vitnemål.
,
View all jobs
- Operativt arbeid på HR-området innen personal-, disiplinær-, og sykefraværssaker, samt nærværsarbeid, rekruttering, HMS og kompetanseutvikling
- Veiledning og opplæring av ledere (nærværsarbeid, disiplinærsaker, digitale verktøy, lederutvikling, oa.)
- Omstilling og endringsarbeid mot bydelsreformen i Oslo kommune
- Analyse, rapportering og saksbehandling av saker
- Samarbeid og medbestemmelse med tillitsvalgte
- Utarbeidelse og implementering av rutiner og retningslinjer
- Arbeid med mangfold og inkludering
- Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen
- Utdanning på Mastergradsnivå innen fagfeltene: organisasjon, ledelse, HR og/eller arbeidsrett. Lang og relevant erfaring (5 år) og fullført bachelorgrad kan kompensere for utdanningskravet (master).
- Allsidig erfaring innen HR-området
- Bred erfaring med personal-, disiplinær-, og sykefraværssaker
- Erfaring med omstillingsprosesser og endringsarbeid
- Kunnskap om lov- og avtaleverk
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- Erfaring med turnus og arbeidstidsbestemmelser
- Kunnskap om Bydel Søndre Nordstrand og Oslo kommune er en fordel
- Erfaring fra samarbeid med ansattes organisasjoner er en fordel
- Erfaring med erfaring fra arbeid med arbeidsavtaler og andre lønns-relaterte oppgaver
- Erfaring med å lede prosesser og prosjekter
vitnemål.
,
- Godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer
- Mulighet for hjemmekontor etter avtale
- Fleksibel arbeidstid (kjernetid 09:00-14:30)
- Nytt og moderne bydelshus sentralt beliggende på Holmlia senter med nærhet til offentlig kommunikasjon
- Tilgang til trivelig kantine
- Mulighet for medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag
- Bydel Søndre Nordstrand er en IA-bedrift
- Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring.
- Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til
- pensjonsinnskudd.
- Ansettes i stillingskode 0195000 - Spesialkonsulent II.
- Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 60, alternativ 15 i Ltr. 51-53 (for tiden kr. 825 100 - 856 000).
- Du er initiativrik, selvgående og har en høy gjennomføringsevne
- Du er opptatt av nøyaktighet, og evner å være analytisk og metodisk
- Du er trygg i i dine vurderinger og har solid faglig kompetanse
- Du har evne til å bygge relasjoner på tvers av organisasjonen og vektlegger godt samarbeid
- Du evner å være motiverende og være en god veileder for våre ledere
- Kommuniserer godt i alle kanaler, er tydelig og har en god språkføring
- Er trygg, har faglig integritet og er serviceinnstilt
- Er ikke redd for å ta den vanskelige samtalen i møte med både medarbeider og ledere
Related Jobs
3 roles aligned with this opportunity
View Job Details
Related
Har du noen års erfaring og vil jobbe med HR i Helse- og omsorgsdepartementet?
2026-04-08
Full-time
Not Applicable
Norway
Government Administration
Human Resources
View Job Details
Related
HR medewerker
2026-04-10
Full-time
Not Applicable
Netherlands
Government Administration
Human Resources
View Job Details
Related
SiS ungdomshem Stigby söker HR-generalist som vill göra skillnad
2026-04-08
Full-time
Not Applicable
Sweden
Government Administration
Human Resources
Login to Apply
- Posted
- Apr 09, 2026
- Type
- Full-time
- Level
- Not Applicable
- Location
- Oslo
- Company
- Bydel Søndre Nordstrand
Industries
Government Administration
Categories
Human Resources
Related Jobs
3 roles aligned with this opportunity
View Job Details
Related
Har du noen års erfaring og vil jobbe med HR i Helse- og omsorgsdepartementet?
2026-04-08
Full-time
Not Applicable
Norway
Government Administration
Human Resources
View Job Details
Related
HR medewerker
2026-04-10
Full-time
Not Applicable
Netherlands
Government Administration
Human Resources
View Job Details
Related
SiS ungdomshem Stigby söker HR-generalist som vill göra skillnad
2026-04-08
Full-time
Not Applicable
Sweden
Government Administration
Human Resources