Agile Coach

Wat ga jij doen als Agile Coach?

Heb je een passie voor het versterken van teams en organisaties om succesvol te zijn in hun Agile-reis? Ben jij een ervaren Agile Coach die teams graag begeleidt door transformatie en een cultuur van continue verbetering bevordert? Zo ja, dan willen we je graag ontmoeten!

Als Agile Coach werk je samen met teams, leiders en stakeholders om Agile transformatie te stimuleren en te zorgen voor de succesvolle implementatie van Agile-principes en -praktijken. Je helpt teams om hun efficiëntie te verhogen, de samenwerking te verbeteren en hun processen continu te optimaliseren.

Jouw werkzaamheden als Agile Coach bij #Highberg

• Agile Coaching: Begeleid en coach teams bij het adopteren en effectief gebruiken van Agile-methodologieën.
• Faciliteren van Agile-workshops: Organiseer en leid workshops, Agile-rituelen, trainingssessies en coaching-activiteiten om teams en leiderschap te onderwijzen over Agile-principes en best practices.
• Teamontwikkeling: Werk samen met cross-functionele teams om hen te helpen zelforganiserend te worden, de samenwerking te verbeteren en hoog presterende werkgewoonten te ontwikkelen.
• Ondersteunen van Leiderschap: Adviseer leiderschap over Agile-strategieën en hoe Agile-cultuur binnen de organisatie kan worden bevorderd.
• Continue verbetering: Bevorder een cultuur van experimenteren, feedback en iteratieve verbetering binnen teams en in de hele organisatie.
• Identificeren en oplossen van obstakels: Help teams om obstakels en knelpunten te identificeren en ondersteun hen bij het vinden van oplossingen.
• Samenwerken met stakeholders: Fungeer als brug tussen teams en stakeholders, zorg ervoor dat er overeenstemming is over doelstellingen, prioriteiten en resultaten.
  
  

Wat vragen wij?

• 3-7 jaar relevante werkervaring in verschillende branches;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.
  
  

Wie ben jij?

• Je bent een sterke communicator die met enthousiasme verandering stimuleert en anderen inspireert;
• Je hebt een scherp inzicht in groepsdynamiek en helpt teams om zelfsturend en wendbaar te worden;
• Je bent flexibel, oplossingsgericht en weet obstakels snel om te zetten in kansen.
  
  

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder prestatiebeloning, voorzieningen voor mobiliteit, pensioen en verlof;
• Oprechte aandacht voor persoonlijke ontwikkeling waaronder coaching door collega’s, toegang tot en breed opleidings- en trainingsaanbod en een persoonlijk ontwikkelplan met bijpassende investeringen;
• Een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie waar het nemen van eigen verantwoordelijkheid wordt gewaardeerd, je de autonomie en vrijheid hebt om je werk flexibel uit te voeren met korte communicatielijnen met collega’s;
• Een prettige werkomgeving met een prettig en goed bereikbaar kantoor, korte communicatielijnen, focus op prestaties als team en niet op het individu en tal van sociale activiteiten zoals borrels, sportactiviteiten en teamsamenkomsten.
  
  

Over het team

Gladwell Academy is onderdeel van Highberg. Highberg is een groep ondernemende advies-, coachings- en trainingsbureaus met toonaangevende ervaring in organisatie-, duurzaamheids- en digitale transformaties. Als groep van multidisciplinaire en getalenteerde boutique firms bundelen we onze krachten om één ambitie na te streven: de toonaangevende adviesgroep voor transformatie in Europa te bouwen. We zijn er trots op een B Corp-gecertificeerd bedrijf te zijn, omdat we ons inzetten voor onze gemeenschappen, zorgen voor onze planeet en zorg dragen voor onze medewerkers.

Ons sollicitatieproces

We helpen je graag

Als je vragen hebt, of verder door wilt praten over deze vacature over de mogelijkheden binnen Highberg, of een oriënterende koffie wilt doen met een van onze consultants, neem dan contact op met ons HR-team, te bereiken via [email protected].

Over Highberg

Highberg is een groep van ondernemende adviesbureaus met best-in-class ervaring in organisatie-, duurzaamheids- en digitale transformaties. Als een groep multidisciplinaire en getalenteerde boutique consulting bedrijven, bundelen we onze krachten om één ambitie na te streven: de leidende transformatie consulting groep in Europa worden. We zijn er trots op een B Corp gecertificeerd bedrijf te zijn, omdat we ernaar streven om te zorgen voor onze planeet, samenleving en onze werknemers.

Werken bij Highberg

Bij Highberg hebben we een ondersteunende en op samenwerking gerichte cultuur. Deze cultuur is gebaseerd op onze drie kernwaarden: Be Committed, Be Better en Be You.

• Bij 'Be Committed’ streven collega's onophoudelijk naar een blijvende positieve impact voor onze klanten, de maatschappij en het milieu. We worden gekenmerkt door ondernemend te zijn en ons collectief in te zetten voor het algehele succes van het bedrijf.
• ‘Be Better’ heeft alles te maken met ons geloof in continu leren en verbeteren, en we bieden je kansen om zowel persoonlijk als professioneel te groeien en te ontwikkelen. We streven naar de hoogste normen van kwaliteit en professionaliteit in alles wat we doen.
• En last but definitely not least - 'Be You’, gaat over het aanmoedigen van jou om je hele zelf naar het werk te brengen, plezier te hebben, en we omarmen diversiteit en inclusie. We streven naar een persoonlijk contact met onze klanten en collega's, waardoor we langdurige, op vertrouwen gebaseerde relaties opbouwen.