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Azienda operante nella vendita al dettaglio seleziona una figura da inserire nel ruolo di Addetto/a Risorse Umane.
La risorsa è inserita nell’ufficio HR e si occupa della gestione amministrativa del personale, fornendo supporto organizzativo alle varie funzioni aziendali e contribuendo al corretto flusso delle informazioni interne.
Attività previste:
Gestione operativa di presenze, assenze, permessi e comunicazioni interne;
Archiviazione e gestione documentale del personale (cartacea e digitale);
Aggiornamento delle anagrafiche e diffusione di circolari/procedure interne;
Coordinamento con vendite, amministrazione e logistica per garantire l’allineamento dei dati HR.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore (preferibile indirizzo amministrativo o tecnico);
Precisione, organizzazione e riservatezza nella gestione dei dati;
Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team;
Padronanza degli strumenti informatici di base (Office, email, gestionali);
Gradita, ma non indispensabile, esperienza in ambito HR o amministrativo.
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con successiva stabilizzazione;
Orario full-time dal lunedì al venerdì: 09:00–13:00 / 14:00–18:00;
Formazione e affiancamento operativo per l’acquisizione graduale delle competenze.
La risorsa è inserita nell’ufficio HR e si occupa della gestione amministrativa del personale, fornendo supporto organizzativo alle varie funzioni aziendali e contribuendo al corretto flusso delle informazioni interne.
Attività previste:
Gestione operativa di presenze, assenze, permessi e comunicazioni interne;
Archiviazione e gestione documentale del personale (cartacea e digitale);
Aggiornamento delle anagrafiche e diffusione di circolari/procedure interne;
Coordinamento con vendite, amministrazione e logistica per garantire l’allineamento dei dati HR.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore (preferibile indirizzo amministrativo o tecnico);
Precisione, organizzazione e riservatezza nella gestione dei dati;
Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team;
Padronanza degli strumenti informatici di base (Office, email, gestionali);
Gradita, ma non indispensabile, esperienza in ambito HR o amministrativo.
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con successiva stabilizzazione;
Orario full-time dal lunedì al venerdì: 09:00–13:00 / 14:00–18:00;
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- Posted
- Apr 08, 2026
- Type
- Internship
- Level
- Not Applicable
- Location
- Florence
- Company
- C.S.S. Group
Industries
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Categories
Human Resources
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