Communications Assistant C

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Job Summary

Under the direction of the immediate supervisor, the incumbent may perform some or all of the listed general administration functions. These functions are of high complexity and the incumbent performs them using general instruction.

Typical Functions

(i.) Assist in organizing various events. Including producing promotional material such as flyers, posters, videos and newsletters for use in reports, workshops and info sessions.

(ii) Attend events with OASIS staff as student representative.

(iii.) Act as a liaison between the Unit and the students as requested.

(iv.) Compile data from events as needed.

(v.) Provide Feedback To Supervisor About The Students Experience

(vi.) Acts as a resource person to resolve issues that may arise during various events and scheduling.

(vii.) Assist in specific task-oriented admin duties

Formation Et Expérience Minimales Requises

Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente

Salaire Horaire

(SEOUM C) $20.00

Nombre estimé d’heures de travail par

Semaine

10 (Temps partiel)

Date De Début De L’emploi

2026-04-08

Date De Fin De L’emploi

2026-08-31

Date Limite Pour Postuler

2026-04-19

Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].