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La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017).
La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.
L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).
In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.
Posizione:
Direzione/ Unità Operativa: Direzione Sociosanitaria/U.O. Inclusione Sociale
Numero risorse: 1
Sede di lavoro: Roma – Comitato Nazionale
Tipologia contratto: Tempo determinato (01/06/2026 - 31/08/2027)
Ral: 27 K (comprensivo di indennità)
Inquadramento: cat. D CCNL CRI
Scopo della funzione:
La risorsa individuata verrà inserita all’interno dello staff del progetto “SORRISI - Servizi e Opportunità per Ridurre le Solitudini Involontarie e Sostenere l’Inclusione” e si occuperà, sotto la supervisione del Project Manager (PM) e con il supporto del Project Officer (PO), della rendicontazione finanziaria del progetto.
Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:
Nell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e responsabilità:
Requisiti obbligatori:
Titolo di studio: Laurea in materie economiche
Esperienza acquisita: Esperienza professionale nel ruolo di almeno 3 anni.
Competenze tecniche:
ITER SELETTIVO
Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma In-Recruiting, compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell’Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto, pena l'esclusione;
All’invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.
In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.
La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.
L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).
In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.
Posizione:
Direzione/ Unità Operativa: Direzione Sociosanitaria/U.O. Inclusione Sociale
Numero risorse: 1
Sede di lavoro: Roma – Comitato Nazionale
Tipologia contratto: Tempo determinato (01/06/2026 - 31/08/2027)
Ral: 27 K (comprensivo di indennità)
Inquadramento: cat. D CCNL CRI
Scopo della funzione:
La risorsa individuata verrà inserita all’interno dello staff del progetto “SORRISI - Servizi e Opportunità per Ridurre le Solitudini Involontarie e Sostenere l’Inclusione” e si occuperà, sotto la supervisione del Project Manager (PM) e con il supporto del Project Officer (PO), della rendicontazione finanziaria del progetto.
Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:
Nell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e responsabilità:
- Predisposizione delle rendicontazioni all’ente finanziatore, secondo le regole vigenti e le convenzioni in essere;
- Gestione e archiviazione della documentazione contabile di progetto;
- Verifica del rispetto delle procedure interne relative ai processi finanziari e contabili.
Requisiti obbligatori:
Titolo di studio: Laurea in materie economiche
Esperienza acquisita: Esperienza professionale nel ruolo di almeno 3 anni.
Competenze tecniche:
- Conoscenza del ciclo di vita del progetto e delle principali tecniche per la pianificazione e la progettazione (ToC, RBM, QL);
- Conoscenza approfondita dei principali finanziatori nazionali, pubblici e privati, e dei loro programmi di finanziamento, incluse le regole di rendicontazione;
- Conoscenza del Codice del Terzo Settore;
- Buone competenze digitali.
- Master o corso post-laurea in materia di progettazione e/o europrogettazione;
- Pregressa esperienza in progetti finanziati dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
- Buone capacità comunicative;
- Problem Solving;
- Attenzione ai dettagli;
- Flessibilità ed adattabilità.
ITER SELETTIVO
- MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA
Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma In-Recruiting, compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell’Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto, pena l'esclusione;
All’invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.
- SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE
- I candidati potranno essere chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.
- Previa verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un colloquio tecnico specialistico e motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l’esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata;
- al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione se previste, ed il colloquio tecnico specialistico e motivazionale, sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all’interno dell’Associazione.
- ALTRE INFORMAZIONI – ITER SELETTIVO
- Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa;
- non è possibile candidarsi all'annuncio più volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l'esclusione dalla selezione;
- il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
- in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
- i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, strumenti attraverso i quali verranno rese eventuali comunicazioni in merito alla selezione;
- si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento;
- l’Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura;
- l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati;
In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.
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- Posted
- Apr 22, 2026
- Type
- Full-time
- Level
- Executive
- Location
- Rome
- Company
- Croce Rossa Italiana
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