Mendix Low-Code/Python Developer

Descrizione posizione: 

Ferlini è alla ricerca di un Mendix Low-Code Developer per gestire e sviluppare progetti per clienti di primo livello e leader di mercato. Si tratta di una posizione pratica, multidisciplinare e dinamica, che richiede una stretta collaborazione con gli altri membri del team. 

Ruolo

Si tratta di un ruolo full-time ibrido con sede a Verona, con la possibilità di svolgere parte dell’attività in modalità smart working, per la posizione di Mendix Low-Code Developer. Il candidato si occuperà della progettazione e realizzazione di soluzioni basate su Mendix, della configurazione di applicazioni intuitive e dell’integrazione di sistemi tramite API e altri metodi. Ulteriori responsabilità includono la collaborazione con team cross-funzionali, la raccolta e analisi dei requisiti, la risoluzione di problematiche tecniche e la garanzia di applicazioni ad alte prestazioni allineate alle aspettative dei clienti.

Responsabilità & Skill

• Progettare e sviluppare applicazioni utilizzando la piattaforma low-code Mendix
• Implementare workflow aziendali e interfacce utente
• Integrare applicazioni con sistemi backend tramite API
• Estendere le funzionalità delle applicazioni utilizzando Python per logiche avanzate
• Ottima conoscenza di Python (elaborazione dati, automazione o logiche backend)
• Esperienza con API REST e integrazione di sistemi
• Gestire modelli dati e strutture applicative
• Garantire prestazioni, scalabilità e manutenibilità delle applicazioni
• Supportare l’integrazione con piattaforme dati e sistemi di analytics
• Comprensione del ciclo di vita del software e dei processi di deployment
• Collaborare con gli stakeholder per tradurre i requisiti di business in applicazioni funzionanti

Luogo/Modalità di lavoro:  

La posizione è basata a Verona e potrebbe richiedere trasferte occasionali presso la sede del cliente. 

Il ruolo prevede un modello di lavoro ibrido: 3 giorni in sede e 2 giorni in smart working. Da noi il lavoro remoto è attivo dal 2000! 

Cosa offriamo: 

• Assunzione diretta in azienda, contratto a tempo indeterminato; 
• Retribuzione a partire da 40.000 € con possibilità di aumento in base a vari fattori, quali il livello di esperienza, le conoscenze e le competenze.
• Flessibilità completa nell’orario di inizio e fine della giornata lavorativa; 
• Lavoro organizzato per obiettivi e non per orari fissi; 
• Budget personale per formazione e sviluppo; 
• Revisione annuale della retribuzione; 
• Premi di riconoscimento; 
• Programma di assistenza ai dipendenti; 
• Opportunità di viaggiare in nuove località; 
• Priority Pass per viaggi e upgrade in occasione di eventi presso i clienti internazionali; 
• Children friendly: i figli sono i benvenuti e possono accompagnarti al lavoro, giocare o fare i compiti nella nostra area relax. 

In aggiunta a uno stipendio competitivo, offriamo ulteriori benefit che riflettono i nostri valori e ideali. Alcuni benefit possono variare in base alla sede di lavoro. Per maggiori informazioni, contattare la nostra HR manager: [email protected]