Lead Back-end .net

Description du poste:

En tant que Lead développer Backend .NET au sein de notre équipe de développement, tu seras le relais de l’équipe avec le Head of Back. Tu seras responsable de la conception, du développement, de la mise en œuvre et de la maintenance des composants backend de nos applications logicielles. Tu travailleras en étroite collaboration avec les membres de votre squad, les PM et les autres parties prenantes pour assurer la livraison de solutions qualité.

Missions :

• Etre le relais entre les membres de l’équipe et le Head of Back
• Etre l’interlocuteur privilégié sur les sujets de l’équipe et insuffler une dynamique d’équipe
• Aider l’équipe à s’améliorer techniquement et être le garant de la qualité du code fourni
• Insuffler à l’équipe l’esprit Software Craftsmanship et assurer la veille technologique
• Identifier et alerter sur les problèmes techniques liés à ton activité
• Concevoir, développer, tester et déployer des solutions backend robustes et évolutives en utilisant la technologie .NET.
• Résoudre les tickets internes et les bugs dans les délais impartis.
• Participer activement aux sprints de l'équipe pour développer des fonctionnalités.
• Participer à la révision du code et aux tests unitaires pour garantir la qualité du code.
• Assurer la qualité du code et des applications en effectuant des tests rigoureux.

Compétences requises :

• Maîtrise des langages de programmation C# et .NET Framework/Core.
• Connaissance de SQL et des bases de données relationnelles (SQL Server, MySQL, etc.).
• Compréhension des principes de conception orientée objet (POO) et de l'architecture logicielle.
• Une expérience sur l’implémentation de oAuth 2.0 serait un plus.
• Une expérience sur AWS ou un autre Cloud Provider (Azure, GCP) serait un plus

Profil :

Ton expérience technique ((idéalement 5/6 ans révolus), notamment en C# et ASP.NET, est un élément tout aussi important pour nous que tes soft-skills : tu as un sens du leadership qui te permet d’avoir un rôle de coordinateur pour ton équipe.

Tu es synthétique, pragmatique et efficace, ce qui contribue à ton rôle de relais avec le manager de l’équipe, le Head of Back.

Tu as envie de t’investir, de transmettre les bonnes pratiques et de faire grandir ton équipe. Tu es adepte de l’esprit Software Crasftmanship et c’est important pour toi de ne pas y déroger.

Si tu disposes d’une certification Microsoft ou toute autre certification pertinente, ça serait un plus.