HR Organization & Process Specialist

Per importante azienda del settore infrastrutturale siamo alla ricerca di un HR Organization & Process Specialist.

In particolare la risorsa si occuperà di:

• analisi e revisione continua dei processi interni ed efficientamento degli stessi, in coerenza con le linee e con gli obiettivi di business di in un’ottica di continuous improvement;
• stesura della documentazione organizzativa aziendale, come procedure, ordini e istruzioni di servizio, revisione di processi, flow chart, organigrammi, ecc.;
• predisposizione della documentazione necessaria ai sistemi di gestione certificati, lavorando in collaborazione con la struttura HR Business Partner e con l’Internal Control System (ICS) manager;
• analisi del sistema organizzativo aziendale, in collaborazione con le strutture interessate, implementandolo e monitorandolo nell’ottica di un dimensionamento ed efficientamento degli organici aziendali;
• analisi e continuo aggiornamento dei ruoli organizzativi, in collaborazione con la struttura HR Business Partner, e relativa pesatura organizzativa sulla base degli standard condivisi con la Capogruppo;
• aggiornamento dei nuovi profili professionali e manutenzione della documentazione a supporto, oltre al relativo allineamento sui principali sistemi informativi aziendali (Zucchetti, Success Factors, ecc.);
• raccordo con le strutture aziendali interne e di Gruppo per garantire il rispetto delle policy aziendali in materia di Organizzazione del Lavoro;
• stesura di reportistica e attività di supporto alla struttura HR Business Partner.

LAUREA

• Ingegneria gestionale, Economia, Giurisprudenza e affini.

SOFT SKILLS

• Elevata capacità di pensiero analitico e strutturato (problem solving, flessibilità, capacità di trovare soluzioni alternative)
• Predisposizione al lavoro di squadra e flessibilità
• Attenzione al dettaglio, precisione e capacità di problem solving

SEDE

• Firenze