Senior Frontend Developer

Наша агенція шукає Senior Frontend Developer для української продуктової компанії, що спеціалізується на розробці складної картографічної екосистеми (Web & Mobile). Це масштабний Highload-продукт, що працює «в полі» та забезпечує критично важливу взаємодію з даними в режимі реального часу.

Ми шукаємо технічного лідера з продуктовим мисленням, здатного очолити фронтенд-напрямок та структурувати роботу команди з трьох Middle-розробників.

Про проєкт та середовище:

• Динаміка: Надшвидкий цикл зворотного зв’язку. Фідбек від користувачів надходить миттєво, що вимагає готовності вносити зміни «тут і зараз».
• Технологічність: Робота з великими масивами геоданих, рендерингом та складною архітектурою в межах екосистеми.
• Команда: Професійне ком'юніті з 20+ спеціалістів, де відсутня бюрократія, а кожен інженер безпосередньо впливає на функціонал продукту.

Технічні вимоги:

• знання Vue.js і його екосистеми (Vue Router, Vuex) та досвід розробки складних інтерфейсів від 2 років.
• досвід роботи з бібліотеками Leaflet, Mapbox або OpenLayers буде величезною перевагою.
• вміння та бажання використовувати в роботі Copilot/Cursor для прискорення розробки.
• знання WebGL (рендеринг через відеокарту) — значний плюс.

Ключові обов’язки:

• Архітектурне лідерство: проектування структури системи та впровадження найкращих практик написання чистого й стабільного коду.
• Розвиток картографії: розробка складних інструментів та їхня безшовна синхронізація з картою для роботи в реальному часі.
• Інтеграція та взаємодія: тісна співпраця з backend-командою для проектування та ефективної інтеграції API.
• Технічний контроль: проведення Code Review, менторство команди та підтримка високої якості існуючого коду.
• Оптимізація: вдосконалення архітектури для забезпечення високої продуктивності системи при роботі з великими масивами даних.

Що пропонує компанія:

• Фінанси та стабільність: бронювання згідно з чинним законодавством, конкурентний дохід із прив’язкою до курсу $; 
• Здоров'я: медичне обслуговування (Medical Plaza). Підтримка ментального здоров'я (психологи, коучі), компенсація спорту та фізичної активності.
• Розвиток: доступ до платних курсів, об’ємної бібліотеки та внутрішніх воркшопів. Компенсація 50% вартості курсів іноземних мов.
• Відпочинок: оплачувана відпустка, лікарняні, sick days та корпоративні подарунки до важливих подій.
• Бонуси: компенсація дитячого садка та інші соціальні пільги.

Локація та формат:

Місто: Дніпро 

Гібрид: Випробувальний термін (3 місяці) — тільки офіс. Після адаптації — гібридний формат (за умови, що мінімум один фронтенд-спеціаліст завжди присутній на місці).